Zoekresultaten
881 - 890 van de 45133 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep
... maakte in 2020 deel uit van een huishouden met een inkomen onder de ‘lage-inkomensgrens’ en liep daardoor een risico op armoede. Daarmee is de situatie wel verbeterd ...
... maakte in 2020 deel uit van een huishouden met een inkomen onder de ‘lage-inkomensgrens’ en liep daardoor een risico op armoede. Daarmee is de situatie wel verbeterd ...
... UWV met de komst van de nieuwe ontslagregels uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) sneller zou worden. De procedure zou volledig digitaal worden. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Kamer echter onlangs laten weten dat dit niet gaat ... in huis hebben. Snellere digitale ontslagprocedure onder WWZ ...
... bij de uitgave van werknemersaandelen in de periode 2003 tot en met 2005. De bv had geen zin in een eindeloze discussie, dus deed een ... ook een voorstel op over werknemersaandelen die in 2007 en 2008 waren verstrekt. De inspecteur ging vervolgens telefonisch akkoord met ... totdat de aanslagen waren opgelegd. Handtekening onder overeenkomst niet nodig ...
... Goed onderhoudswerk is essentieel voor een veilige en gezonde werkplek. Werknemers kunnen risico's lopen door het uitvoeren van ... 28 april lanceerde het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk ( EU-OSHA ) de nieuwe campagne ‘Veilig uitvoeren ... inadequate onderhoudsmethodes. Onderhoudswerk extra onder de aandacht ...
... is de Algemene verordening gegevensbescherming van kracht en hebben werkgevers te maken met nieuwe privacyregels. Voor de verwerking van ... van werknemers gelden strenge regels. Dat was al zo en dat blijft zo. Het uitgangspunt van de Algemene verordening ... te stellen. Gezondheidsgegevens verwerken onder de AVG ...
... is de Algemene verordening gegevensbescherming van kracht en hebben werkgevers te maken met nieuwe privacyregels. Voor de verwerking van ... van werknemers gelden strenge regels. Dat was al zo en dat blijft zo. Het uitgangspunt van de Algemene verordening ... te stellen. Gezondheidsgegevens verwerken onder de AVG ...
... om loon uit vroegere dienstbetrekking (groene tabel) en een incidentele beloning (tabel bijzondere beloningen). Daarbij doet het er ... aangeven in een nieuwe inkomstenverhouding (IKV). Groen en wit loon mogen niet in één inkomstenverhouding. Als een werkgever de ... SV’ vermeldt u € 0. Transitievergoeding valt onder groene tabel ...
... om loon uit vroegere dienstbetrekking (groene tabel) en een incidentele beloning (tabel bijzondere beloningen). Daarbij doet het er ... aangeven in een nieuwe inkomstenverhouding (IKV). Groen en wit loon mogen niet in één inkomstenverhouding. Als een werkgever de ... SV’ vermeldt u € 0. Transitievergoeding valt onder groene tabel ...
... om loon uit vroegere dienstbetrekking (groene tabel) en een incidentele beloning (tabel bijzondere beloningen). Daarbij doet het er ... aangeven in een nieuwe inkomstenverhouding (IKV). Groen en wit loon mogen niet in één inkomstenverhouding. Als een werkgever de ... SV’ vermeldt u € 0. Transitievergoeding valt onder groene tabel ...