Zoekresultaten
881 - 890 van de 44395 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 9 informatie en achterban 93 informeren achterban
vervolgstap Voordat uw OR alle moeite doet om een initiatiefvoorstel voor te bereiden en op papier te zetten, is het dus handig om te weten hoe het voorstel zal ... het zinvol is het voorstel schriftelijk te formuleren. 9.3.1 Afwijzing argument De kans bestaat dat hij uw voorstel ...
Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de ... wettelijke bevoegdheden: De OR kan zijn informatierecht ( artikel 31 WOR) gebruiken voor het opvragen van alle relevante informatie en van het sociale beleid in het bijzonder ( artikel 31b WOR). ...
Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de ... wettelijke bevoegdheden: De OR kan zijn informatierecht ( artikel 31 WOR) gebruiken voor het opvragen van alle relevante informatie en van het sociale beleid in het bijzonder ( artikel 31b WOR). ...
... beleid kan een bestuurder niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR heeft namelijk inspraak bij veel financiële beslissingen. Het ... overige OR-leden is het van belang dat zij de financiële informatie (infographic) begrijpen die de OR van de bestuurder krijgt ( ...
... met minimaal 50 werknemers moet een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar in bijzondere situaties is het mogelijk om voor deze ... OR die vertegenwoordiging. Heel soms is het toegestaan om de medezeggenschap anders vorm te geven. Artikel 5 lid 1 van de WOR begint ...
... met minimaal 50 werknemers moet een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar in bijzondere situaties is het mogelijk om voor deze ... OR die vertegenwoordiging. Heel soms is het toegestaan om de medezeggenschap anders vorm te geven. Artikel 5 lid 1 van de WOR begint ...
... hoeverre het integriteitsbeleid van de organisatie volstaat en wat er beter kan. Ook een handig middel voor de ondernemingsraad (OR) om het integriteitsbeleid onder de loep te nemen en te verbeteren. Uit ...
De OR heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie binnen de ... te gaan. Ook moet de OR de gelijke behandeling van mannen en vrouwen bevorderen en de inschakeling van gehandicapten en minderheden ... van de OR: streven naar goede arbeidsomstandigheden voor de achterban. De OR en de bestuurder doen er dus goed aan om de strijd tegen ...
De OR heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie binnen de ... te gaan. Ook moet de OR de gelijke behandeling van mannen en vrouwen bevorderen en de inschakeling van gehandicapten en minderheden ... van de OR: streven naar goede arbeidsomstandigheden voor de achterban. De OR en de bestuurder doen er dus goed aan om de strijd tegen ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de werknemers in het overleg met de bestuurder. Daarbij ... is een ideale strategie als de bestuurder en de OR het bij een bepaald onderwerp op hoofdlijnen al met elkaar eens zijn. ... allerlei factoren, zoals het onderwerp, de belangen van de achterban, de verstandhouding met de bestuurder en de urgentie. Blijkt ...