Zoekresultaten
881 - 890 van de 25199 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen loon natura 36 personeelslening
... generieke functiewaarderingsmethode voor het gebruikelijk loon van de directeur-grootaandeelhouder. Als besloten wordt met dit systeem te ... werken zal dit leiden tot meer standaardisatie van het dga-loon en zal er een goede onderbouwing moeten zijn van de kant van de dga als er ...
... generieke functiewaarderingsmethode voor het gebruikelijk loon van de directeur-grootaandeelhouder. Als besloten wordt met dit systeem te ... werken zal dit leiden tot meer standaardisatie van het dga-loon en zal er een goede onderbouwing moeten zijn van de kant van de dga als er ...
... een loonsanctie opleggen. U moet dan maximaal één jaar het loon van een werknemer doorbetalen. Zijn er in de cao of arbeidsovereenkomst ... over de hoogte van de loonsanctie, dan moet u 70% van het loon doorbetalen. Dit werd onlangs bevestigd in een zaak bij de kantonrechter ...
... verschillende wegen bewandelen om het zogeheten gebruikelijk loon omlaag te krijgen. In een recente rechtszaak probeerde een dga er verschillende: deeltijdwerk, lager loon in een vergelijkbare dienstbetrekking, financiële malaise én een beroep ...
... verschillende wegen bewandelen om het zogeheten gebruikelijk loon omlaag te krijgen. In een recente rechtszaak probeerde een dga er verschillende: deeltijdwerk, lager loon in een vergelijkbare dienstbetrekking, financiële malaise én een beroep ...
... verschillende wegen bewandelen om het zogeheten gebruikelijk loon omlaag te krijgen. In een recente rechtszaak probeerde een dga er verschillende: deeltijdwerk, lager loon in een vergelijkbare dienstbetrekking, financiële malaise én een beroep ...
... mogen straks bij het vaststellen van hun gebruikelijk loon geen rekening meer houden met de zogeheten doelmatigheidsmarge. Voor deze ... zijn werkzaamheden. De vuistregel is dat dit gebruikelijk loon gelijk moet zijn aan het loon van een werknemer ‘in de meest ...
... mogen straks bij het vaststellen van hun gebruikelijk loon geen rekening meer houden met de zogeheten doelmatigheidsmarge. Voor deze ... zijn werkzaamheden. De vuistregel is dat dit gebruikelijk loon gelijk moet zijn aan het loon van een werknemer ‘in de meest ...
... mogen straks bij het vaststellen van hun gebruikelijk loon geen rekening meer houden met de zogeheten doelmatigheidsmarge. Voor deze ... zijn werkzaamheden. De vuistregel is dat dit gebruikelijk loon gelijk moet zijn aan het loon van een werknemer ‘in de meest ...
... directeur-grootaandeelhouder (dga) die zichzelf een lager loon toekent dan gebruikelijk, komt daar in de praktijk zelden mee weg. De ... alleen met een stevige onderbouwing kan van het gebruikelijk loon worden afgeweken. In een recente uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam ...