Zoekresultaten
881 - 890 van de 40208 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 3 twijfelgevallen 31 hun of hen
Een organisatie mag niet zomaar een nieuwe bestuurder benoemen of ontslaan. De ondernemingsraad (OR) heeft hierbij namelijk adviesrecht. Dit ... advies moet vragen, namelijk bij een voorgenomen benoeming of ontslag van een bestuurder. Net als bij de adviesplichtige onderwerpen in ...
... te doen, en bijvoorbeeld ook geen BTW te rekenen aan hun klanten. Daar staat tegenover dat ze ook geen BTW kunnen aftrekken. ... aan de KOR is het altijd al van belang om af te wegen of deelname voordelig is. Maar dat is in deze coronatijden misschien nog wel ...
... te doen, en bijvoorbeeld ook geen BTW te rekenen aan hun klanten. Daar staat tegenover dat ze ook geen BTW kunnen aftrekken. ... aan de KOR is het altijd al van belang om af te wegen of deelname voordelig is. Maar dat is in deze coronatijden misschien nog wel ...
... Ventilatiesystemen die niet goed zijn onderhouden of die staan afgesteld op recirculeren (de aanwezige binnenlucht filteren en ... van het gebruik. Bedraagt de concentratie 1.500 ppm of meer, dan is het ook te ruiken. Er hangt dan een bedompte lucht. ...
... Ventilatiesystemen die niet goed zijn onderhouden of die staan afgesteld op recirculeren (de aanwezige binnenlucht filteren en ... van het gebruik. Bedraagt de concentratie 1.500 ppm of meer, dan is het ook te ruiken. Er hangt dan een bedompte lucht. ...
... Ventilatiesystemen die niet goed zijn onderhouden of die staan afgesteld op recirculeren (de aanwezige binnenlucht filteren en ... van het gebruik. Bedraagt de concentratie 1.500 ppm of meer, dan is het ook te ruiken. Er hangt dan een bedompte lucht. ...
... tot 35 jaar – zouden het liefst meer uren werken, los van hun beschikbaarheid. Deze groep werkte gemiddeld 21 uur per week en zou gemiddeld 12 uur per week extra willen werken. Meer of anders werken in tijden van arbeidsmarktkrapte? ...
... tot 35 jaar – zouden het liefst meer uren werken, los van hun beschikbaarheid. Deze groep werkte gemiddeld 21 uur per week en zou gemiddeld 12 uur per week extra willen werken. Meer of anders werken in tijden van arbeidsmarktkrapte? ...
... tot 35 jaar – zouden het liefst meer uren werken, los van hun beschikbaarheid. Deze groep werkte gemiddeld 21 uur per week en zou gemiddeld 12 uur per week extra willen werken. Meer of anders werken in tijden van arbeidsmarktkrapte? ...
... tot 35 jaar – zouden het liefst meer uren werken, los van hun beschikbaarheid. Deze groep werkte gemiddeld 21 uur per week en zou gemiddeld 12 uur per week extra willen werken. Meer of anders werken in tijden van arbeidsmarktkrapte? ...