Zoekresultaten
881 - 890 van de 38544 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden meerdere loonbeslagen 113 volgorde beslagen
Veel organisaties hebben werknemers in dienst op basis van uitzendovereenkomsten. Toch mogen ... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, geldt een 'wachttijd' van 15 maanden. Pas als zij 15 ...
... bij de inrichting van arbeidsprocessen, maar ook voor de werknemers die deze moeten uitvoeren. Helaas hebben de productiviteit en de ... goed idee. Het hangt er maar net van af welk resultaat uw organisatie wil bereiken. Veel werkgevers zijn geneigd om perfectionisme als ...
De Belastingdienst is betrokken werkgevers en werknemers aan het informeren over de voorgenomen verkorting van de looptijd ... die met de ingekomen werknemer zijn gemaakt. Heeft uw organisatie een nettoloonafspraak gemaakt, dan gaan de loonkosten omhoog. In ...
De Belastingdienst is betrokken werkgevers en werknemers aan het informeren over de voorgenomen verkorting van de looptijd ... die met de ingekomen werknemer zijn gemaakt. Heeft uw organisatie een nettoloonafspraak gemaakt, dan gaan de loonkosten omhoog. In ...
De Belastingdienst is betrokken werkgevers en werknemers aan het informeren over de voorgenomen verkorting van de looptijd ... die met de ingekomen werknemer zijn gemaakt. Heeft uw organisatie een nettoloonafspraak gemaakt, dan gaan de loonkosten omhoog. In ...
De Belastingdienst is betrokken werkgevers en werknemers aan het informeren over de voorgenomen verkorting van de looptijd ... die met de ingekomen werknemer zijn gemaakt. Heeft uw organisatie een nettoloonafspraak gemaakt, dan gaan de loonkosten omhoog. In ...
... kunt u bewegingsproblemen preventief oplossen, maar ook als werknemers al klachten hebben, heeft u baat bij de hulp van een ergonoom. ... is het mogelijk om een ergonoom in te schakelen om uw hele organisatie door te laten lichten op ergonomische knelpunten. Hij kan zelf ...
De ondernemingsraad (OR) is het klankbord van de organisatie. Daarom is het goed als de leden afkomstig zijn van verschillende ... OR kan doen waarvoor de raad bedoeld is: de belangen van de werknemers én de organisatie behartigen. In de praktijk blijken er relatief ...
... beschikken, zijn de risico’s van het werk bekend. Maar als werknemers de veiligheidsinstructies niet opvolgen, blijven er onveilige ... dat de wet ook bepaalt dat de werkgever controleert of werknemers de instructies en voorschriften gericht op het voorkomen of beperken ...
... beschikken, zijn de risico’s van het werk bekend. Maar als werknemers de veiligheidsinstructies niet opvolgen, blijven er onveilige ... dat de wet ook bepaalt dat de werkgever controleert of werknemers de instructies en voorschriften gericht op het voorkomen of beperken ...