Zoekresultaten
891 - 900 van de 13378 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon uitbetalingseisen 74 uitzonderingen verbod
... tot de doelgroep behoort. Dat kan omdat hier twee uitzonderingen op het verbod van toepassing zijn: de registratie is nodig voor ... de Participatiewet vallen en niet zelfstandig het wettelijk minimumloon (WML) kunnen verdienen, gebeurt dit zelfs dagelijks. ...
... tot de doelgroep behoort. Dat kan omdat hier twee uitzonderingen op het verbod van toepassing zijn: de registratie is nodig voor ... de Participatiewet vallen en niet zelfstandig het wettelijk minimumloon (WML) kunnen verdienen, gebeurt dit zelfs dagelijks. ...
... tot de doelgroep behoort. Dat kan omdat hier twee uitzonderingen op het verbod van toepassing zijn: de registratie is nodig voor ... de Participatiewet vallen en niet zelfstandig het wettelijk minimumloon (WML) kunnen verdienen, gebeurt dit zelfs dagelijks. ...
... voor een ontbijt; € 20,32 voor een lunch; € 30,74 voor een avondmaaltijd; € 142,10 voor logies. bovenmatig ... ook in de CAO Rijk. Het gericht vrijgestelde bedrag dat uw onderneming per 1 januari 2024 onbelast aan de werknemer kan betalen, ...
... van ondernemingen die zich niet aan de regels houden. Verbod op contante betaling van minimumloon De maatregelen uit de WAS die betrekking hebben op de ...
... juli wordt bijgesteld. Per wanneer moet een jongere meer salaris krijgen? Jongeren die een loon verdienen rond het wettelijk ... per week gedeeld door 37 uur =) € 5,54. Toch betaalt uw onderneming dan eigenlijk te weinig. Als € 5,54 weer wordt vermenigvuldigd ...
... juli wordt bijgesteld. Per wanneer moet een jongere meer salaris krijgen? Jongeren die een loon verdienen rond het wettelijk ... per week gedeeld door 37 uur =) € 5,54. Toch betaalt uw onderneming dan eigenlijk te weinig. Als € 5,54 weer wordt vermenigvuldigd ...
... belang in een vennootschap die ook werk doen voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor hun werkzaamheden ... een start-up mag namelijk maximaal drie jaar het wettelijk minimumloon als gebruikelijk loon hanteren. Gebruikelijk loon voor dga ...
... belang in een vennootschap die ook werk doen voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor hun werkzaamheden ... een start-up mag namelijk maximaal drie jaar het wettelijk minimumloon als gebruikelijk loon hanteren. Gebruikelijk loon voor dga ...
... De Eerste Kamer moet zich wel nog over de wet buigen. Minimumloon giraal en volledig uitbetalen Als de WAS ook door de Eerste ... te betalen. Hierover las u al meer in het bericht 'U mag salaris straks niet meer contant uitbetalen' . Inlenersaansprakelijkheid ...