Zoekresultaten
891 - 900 van de 8024 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden afwezigheid 103 arbeidsvoorwaarden
... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Het wetsvoorstel bevat regels voor het studiekostenbeding ... wordt verwerkt. De Europese richtlijn heeft als doel ‘de arbeidsvoorwaarden van werknemers te verbeteren door transparantere en beter ...
... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Het wetsvoorstel bevat regels voor het studiekostenbeding ... wordt verwerkt. De Europese richtlijn heeft als doel ‘de arbeidsvoorwaarden van werknemers te verbeteren door transparantere en beter ...
... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Het wetsvoorstel bevat regels voor het studiekostenbeding ... wordt verwerkt. De Europese richtlijn heeft als doel ‘de arbeidsvoorwaarden van werknemers te verbeteren door transparantere en beter ...
... motiveren en gezond houden kan op twee manieren: via de arbeidsvoorwaarden en met behulp van een goed verzuimbeleid. Een goed ... er ligt. Daarbij spelen de leeftijd, de verzuimcijfers, de arbeidsvoorwaarden en eventuele klachten van werknemers een rol. Neem niet ...
... werknemer, dan kunt u de auto niet zomaar schrappen uit de arbeidsvoorwaarden. Dit blijkt ook uit een recente rechtszaak van Rechtbank ... eens, omdat hij meende dat een leaseauto onderdeel van zijn arbeidsvoorwaarden was geworden. Hierop spande de werknemer een rechtszaak aan. ...
... tot 12 maanden. Tijdens dat jaar kan het arbeidsrecht en de arbeidsvoorwaarden van het thuisland van de gedetacheerde blijven gelden. De ... moet in de eerste 12 maanden wel een harde kern van arbeidsvoorwaarden (en niet alleen het minimumloon ) toekennen die ...
... tot 12 maanden. Tijdens dat jaar kan het arbeidsrecht en de arbeidsvoorwaarden van het thuisland van de gedetacheerde blijven gelden. De ... moet in de eerste 12 maanden wel een harde kern van arbeidsvoorwaarden (en niet alleen het minimumloon ) toekennen die ...
... tot 12 maanden. Tijdens dat jaar kan het arbeidsrecht en de arbeidsvoorwaarden van het thuisland van de gedetacheerde blijven gelden. De ... moet in de eerste 12 maanden wel een harde kern van arbeidsvoorwaarden (en niet alleen het minimumloon ) toekennen die ...
... tot 12 maanden. Tijdens dat jaar kan het arbeidsrecht en de arbeidsvoorwaarden van het thuisland van de gedetacheerde blijven gelden. De ... moet in de eerste 12 maanden wel een harde kern van arbeidsvoorwaarden (en niet alleen het minimumloon ) toekennen die ...
... vaak de basale vergelijking tussen eigen en andermans arbeidsvoorwaarden op basis van het salaris. Het is dus zaak, maar ook de uitdaging, om een goede communicatie over arbeidsvoorwaarden naar potentiële én bestaande werknemers vorm te geven. Ook ...