Zoekresultaten
891 - 900 van de 38347 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte werknemer gaat ziek dienst
Werknemers die langdurig ziek zijn geweest als gevolg van hersenletsel, hebben vaak een moeizaam ... Tijdens de re-integratie (infographic) blijkt dan dat de werknemer nog niet op het verwachte niveau kan functioneren. Signalen van ... risico dat zowel de leidinggevende als de collega’s de werknemer met NAH bij terugkeer op het werk in eerste instantie overschatten. ...
Werknemers die langdurig ziek zijn geweest als gevolg van hersenletsel, hebben vaak een moeizaam ... Tijdens de re-integratie (infographic) blijkt dan dat de werknemer nog niet op het verwachte niveau kan functioneren. Signalen van ... risico dat zowel de leidinggevende als de collega’s de werknemer met NAH bij terugkeer op het werk in eerste instantie overschatten. ...
... te maken krijgen met seksueel grensoverschrijdend gedrag. Uw organisatie kan hiertegen een aantal maatregelen nemen. Op basis van de ... gedrag verstaat en welke sancties genomen worden als een werknemer zich hier schuldig aan maakt. Stel een vertrouwenspersoon aan ...
Veel organisaties hebben werknemers in dienst op basis van uitzendovereenkomsten. Toch mogen uitzendkrachten niet ... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, geldt een 'wachttijd' van 15 maanden. Pas als zij 15 ...
Veel organisaties hebben werknemers in dienst op basis van uitzendovereenkomsten. Toch mogen uitzendkrachten niet ... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, geldt een 'wachttijd' van 15 maanden. Pas als zij 15 ...
Veel organisaties hebben werknemers in dienst op basis van uitzendovereenkomsten. Toch mogen uitzendkrachten niet ... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, geldt een 'wachttijd' van 15 maanden. Pas als zij 15 ...
Veel organisaties hebben werknemers in dienst op basis van uitzendovereenkomsten. Toch mogen uitzendkrachten niet ... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, geldt een 'wachttijd' van 15 maanden. Pas als zij 15 ...
... Als vertegenwoordiging van de werknemers in de organisatie is de OR de overlegpartner van de bestuurder. Dat vraagt om de ... goed begin is het halve werk. Treden er nieuwe werknemers in dienst bij de organisatie, dan kan ook de OR even kennis komen maken. Zo zet ...
... toetsen. Organisaties die niet meer dan 25 werknemers in dienst hebben, hoeven de RI&E niet te laten toetsen door een erkende ... er rekening mee kunnen houden. Dat komt de veiligheid in de organisatie alleen maar ten goede. Kleine organisatie vrijgesteld van ...
... toetsen. Organisaties die niet meer dan 25 werknemers in dienst hebben, hoeven de RI&E niet te laten toetsen door een erkende ... er rekening mee kunnen houden. Dat komt de veiligheid in de organisatie alleen maar ten goede. Kleine organisatie vrijgesteld van ...