Zoekresultaten
91 - 100 van de 19599 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen voorbeelden uitruilen 112 loon vakantie
... krijgt, moet u extra aan de slag! Bewaar kopie administratie zorgvuldig automatisch De eventueel in de arm genomen ... partij voor salarisverwerking of -administratie kan uw onderneming na afloop van het kalenderjaar automatisch een kopie van uw ...
administratie eindverantwoordelijk Uw fiscale administratieplicht ... wilt bewaren. In de regel is dit de plaats waar uw onderneming binnen Nederland kantoor houdt. Als uw onderneming geen kantoor heeft, moet u de loonadministratie bewaren op de ...
als vakantie aanmerken In sommige situaties kunt u de afwezigheid van de ... overeenkomst is vastgelegd. Situaties geen loon niet in staat zorgverlof Net zoals u ziektedagen ... doen in sommige andere situaties waarin de werknemer geen loon ontvangt omdat hij geen werkzaamheden verricht. Dit is alleen toegestaan ...
... helpen. Zij kunnen bijvoorbeeld een vakantiedag of enkele vakantie-uren cadeau doen aan een collega die mantelzorger is en niet genoeg ... hoger is, betekent dit een budgettaire tegenvaller voor uw onderneming. De vier vakantie-uren gaan u immers meer kosten dan als de ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... vakantie-uren worden ingezet voor andere doelen, zoals het uitruilen voor werktijdverkorting. NS-werknemers eisten ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... vakantie-uren worden ingezet voor andere doelen, zoals het uitruilen voor werktijdverkorting. NS-werknemers eisten ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... vakantie-uren worden ingezet voor andere doelen, zoals het uitruilen voor werktijdverkorting. NS-werknemers eisten ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... vakantie-uren worden ingezet voor andere doelen, zoals het uitruilen voor werktijdverkorting. NS-werknemers eisten ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... vakantie-uren worden ingezet voor andere doelen, zoals het uitruilen voor werktijdverkorting. NS-werknemers eisten ...
Werkgevers moeten hun administratie op orde hebben en hebben een informatieplicht, waardoor ze ... van mening over de arbeidsomvang en de hoogte van het loon. Ook stond ter discussie of en wanneer de arbeidsovereenkomst van de ... per direct en zonder zijn instemming had opgezegd. Na zijn vakantie vond namelijk enkel een gesprek plaats en kwam het niet meer tot ...