Zoekresultaten
91 - 100 van de 42759 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 9 flexibel omgaan werk 91 verzoekrecht
... een werknemer tijdens zijn re-integratie weigert om passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonafspraak. De loonstop geldt dan ... 1341 Onverwijlde mededeling loonstop In de wet (7:629 lid 7 BW) staat dat een werkgever alleen een loonstop mag opleggen ...
... een werknemer tijdens zijn re-integratie weigert om passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonafspraak. De loonstop geldt dan ... 1341 Onverwijlde mededeling loonstop In de wet (7:629 lid 7 BW) staat dat een werkgever alleen een loonstop mag opleggen ...
... een werknemer tijdens zijn re-integratie weigert om passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonafspraak. De loonstop geldt dan ... 1341 Onverwijlde mededeling loonstop In de wet (7:629 lid 7 BW) staat dat een werkgever alleen een loonstop mag opleggen ...
... dit. Stakingen zijn daar niet alleen vanwege hogere lonen en een betere cao, maar ook omdat ze meer respect op het werk willen, minder ongunstige en zeer korte werktijden, minder stress door ... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...
... of weken ziekmelden. Hij keert vervolgens terug naar het werk zonder dat het rouwproces voorbij is. Er zit geen tijdslimiet aan rouw; ... maakt het een moeilijk onderwerp, maar door het bespreekbaar en inzichtelijk te maken voorkomt u mogelijk onnodig ziekmelden. Een ... over hoe om te gaan met een rouwende medewerker. Omgaan met een rouwende medewerker ...
... Als preventiemedewerker beïnvloedt u werknemers en heeft u een rol in het beïnvloeden van de werkgever. Het is handig om in ... voor die hij kan toepassen. Geeft u kritiek, zorg er dan voor dat u de boodschap positief verpakt en laat zien wat de ... de preventiemedewerker. 4.3 Argumenten om aan arbo te doen ...
Als u het nieuws van Arbo Rendement heeft gevolgd, weet u dat u sinds 1 januari met nieuwe wet- en regelgeving te maken heeft. Zo is de Participatiewet ingegaan en zijn de verlofmogelijkheden aangepast in de Wet arbeid en zorg (WAZO). Hieronder vindt u een overzicht van de voor u ...
... zorgen over de toenemende zorgtaken van hun werknemers en brengen het kort- en langdurend zorgverlof meestal niet uitgebreid ter ... ook de verlofregels aangepast. Sinds 1 januari 2015 is de Wet modernisering verlof en arbeidstijden namelijk gedeeltelijk in werking ...
oefening Omgaan met agressie is heel ingewikkeld. Medewerkers moeten heel wat in hun ... met diverse technieken om de agressieveling te kalmeren en tot rede te brengen. Opleidingsbeleid vast onderdeel ... van slachtoffers Ondanks al uw maatregelen om het werk voor baliemedewerkers zo veilig mogelijk te maken, bestaat er altijd een ...
Als uw onderneming gebruikmaakt van de diensten van een uitzendbureau dat niet aan ... In 2010 is voor meer dan € 24 miljoen aan naheffingen en boetes aan malafide uitzendbureaus opgelegd! Een uitzendbureau kan ... en uitbuiting van werknemers aan te pakken, is er een wet in de maak die uitzendbureaus verplicht om zich vanaf 1 januari 2012 als ...