Zoekresultaten
91 - 100 van de 44230 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 11 ouderschapsverlof
... een werkgever de invulling van het aanvullend geboorteverlof en (betaald) ouderschapsverlof (in overleg) van een werknemer aanpassen. De ... afspraken met klanten niet konden worden nagekomen. Personeel inhuren was volgens de werkgever geen optie, omdat de inwerkperiode ...
... een werkgever de invulling van het aanvullend geboorteverlof en (betaald) ouderschapsverlof (in overleg) van een werknemer aanpassen. De ... afspraken met klanten niet konden worden nagekomen. Personeel inhuren was volgens de werkgever geen optie, omdat de inwerkperiode ...
... een werkgever de invulling van het aanvullend geboorteverlof en (betaald) ouderschapsverlof (in overleg) van een werknemer aanpassen. De ... afspraken met klanten niet konden worden nagekomen. Personeel inhuren was volgens de werkgever geen optie, omdat de inwerkperiode ...
... een werkgever de invulling van het aanvullend geboorteverlof en (betaald) ouderschapsverlof (in overleg) van een werknemer aanpassen. De ... afspraken met klanten niet konden worden nagekomen. Personeel inhuren was volgens de werkgever geen optie, omdat de inwerkperiode ...
... uw werkgever onduidelijk wanneer hij ouderschapsverlof wel en niet mag weigeren. Als de Tweede en Eerste Kamer het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden goedkeuren, krijgt u hier meer duidelijkheid over. Dit ...
... ook niet meer mag opnemen. Dit geldt straks ook als het verlof nog niet was ingegaan, maar u het verzoek al wel had goedgekeurd. Dit ... bij het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden. Een werknemer kan verschillende redenen hebben om zijn ...
... moet u hem de niet-opgenomen vakantiedagen (wettelijke en bovenwettelijke) uitbetalen. Om de kostenpost van uitbetaling te voorkomen ... als hij zijn opvolger moet inwerken voordat hij uw onderneming verlaat. Als de werknemer tijdens het restant van zijn dienstverband vakantie wil opnemen, kunt u dat weigeren. Maar hiervoor moet uw organisatie ...
Als een werknemer van uw organisatie ouderschapsverlof wil opnemen, mag uw bestuurder dit in principe niet weigeren. ... tot acht jaar heeft én minimaal een jaar in dienst is. Het verlof bedraagt maximaal 26 keer de wekelijkse arbeidsduur. Normaal gesproken ...
... op een gemiddelde onregelmatigheidstoeslag tijdens verlof en vakantie. Dat was onlangs het oordeel van zowel het Europese Hof van ...
... gegaan met de voorgestelde wijzigingen in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Arbeidstijdenwet (ATW). Hierdoor mogen werknemers na hun ... aanpassen. In het bericht ‘ Ouder krijgt na verlof recht op urenaanpassing ’ kon u lezen dat het wetsvoorstel om ...