Zoekresultaten
91 - 100 van de 41830 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 3 bovenwettelijke extra vakantiedagen 33 verjaring
... Een gedeeltelijk arbeidsongeschikte productiemedewerker en zijn werkgever kwamen in een vaststellingsovereenkomst overeen dat hun wegen ... werd bepaald dat de werkgever de opgebouwde en niet-genoten vakantie-uren zou uitbetalen. Omdat er een verschil van inzicht was over het ...
... 1,8 vakantiedagen liggen, blijkt uit onderzoek van Loket.nl en MKB Servicedesk op basis van ruim 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken. ... in principe vijf jaar na het jaar van opbouw. Geen vakantie door hoge werkdruk Grote kans dat werkgevers bij de ...
... 1,8 vakantiedagen liggen, blijkt uit onderzoek van Loket.nl en MKB Servicedesk op basis van ruim 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken. ... in principe vijf jaar na het jaar van opbouw. Geen vakantie door hoge werkdruk Grote kans dat werkgevers bij de ...
... 1,8 vakantiedagen liggen, blijkt uit onderzoek van Loket.nl en MKB Servicedesk op basis van ruim 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken. ... in principe vijf jaar na het jaar van opbouw. Geen vakantie door hoge werkdruk Grote kans dat werkgevers bij de ...
... 1,8 vakantiedagen liggen, blijkt uit onderzoek van Loket.nl en MKB Servicedesk op basis van ruim 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken. ... in principe vijf jaar na het jaar van opbouw. Geen vakantie door hoge werkdruk Grote kans dat werkgevers bij de ...
... 1,8 vakantiedagen liggen, blijkt uit onderzoek van Loket.nl en MKB Servicedesk op basis van ruim 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken. ... in principe vijf jaar na het jaar van opbouw. Geen vakantie door hoge werkdruk Grote kans dat werkgevers bij de ...
... met de zogenoemde recuperatiefunctie (herstelfunctie) van vakantie. Vakantiedagen zijn bedoeld om uit te rusten van gedane arbeid. Dit ... het bedrag van de onterecht uitbetaalde vakantiedagen terug en de werkgever betaalt hem alsnog loon door tijdens zijn volgende vakantie. ...
... Werknemers kunnen zelf beslissen of, wanneer en hoelang zij vakantie willen nemen. Zij krijgen hierdoor meer verantwoordelijkheid. Tijdens ... geven. Sommige organisaties hebben moeite om gekwalificeerd personeel te vinden, of kunnen een sollicitant niet het salaris bieden dat hij ...
... Werknemers kunnen zelf beslissen of, wanneer en hoelang zij vakantie willen nemen. Zij krijgen hierdoor meer verantwoordelijkheid. Tijdens ... geven. Sommige organisaties hebben moeite om gekwalificeerd personeel te vinden, of kunnen een sollicitant niet het salaris bieden dat hij ...
... Werknemers kunnen zelf beslissen of, wanneer en hoelang zij vakantie willen nemen. Zij krijgen hierdoor meer verantwoordelijkheid. Tijdens ... geven. Sommige organisaties hebben moeite om gekwalificeerd personeel te vinden, of kunnen een sollicitant niet het salaris bieden dat hij ...