Zoekresultaten
91 - 100 van de 13576 resultaten voor: node onderneming salaris seksueel grensoverschrijdend gedrag focus oorzaken 22 machtsverhoudingen
... hoogst in de sectoren Horeca (30%), Logistiek (27%) en Bouw (22%). Meer faillissementen in 2019 Het aantal faillissementen ...
... ook voor een divers selectieteam, een vacaturetekst die de focus legt op de belangrijkste drie tot vijf vereisten en een gestandaardiseerd ...
reclame Promotie is een belangrijk onderdeel om uw onderneming in de schijnwerpers te zetten. Het is niet voor niets een van de ... Facebook en YouTube waar content kan worden afgestemd op het gedrag en de behoeftes van de gebruiker. Technieken om iemand te ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
... geslacht over het andere en een verhoogde tolerantie voor seksueel geweld zijn meer geneigd om verkrachtingsmythen te onderschrijven en ... zijn eveneens relatief vaak slachtoffer van seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld. In alle domeinen van het leven, ...
... kan op verschillende manieren. Er wordt dan gauw aan meer salaris gedacht, maar werknemers blijven ook gemotiveerd als ze zinvol en ... dagje uit met het team of een weekend weg. Meer salaris niet per se nodig om werknemers te motiveren ...
... niet alleen zorgplicht voor slachtoffers van ongewenst gedrag, maar ook voor daders. Ze moeten een veilige werkvloer creëren, waarin het normaal is elkaar aan te spreken op grensoverschrijdend gedrag. Dat dwingt daders hun gedrag te corrigeren en kan ...
... niet alleen zorgplicht voor slachtoffers van ongewenst gedrag, maar ook voor daders. Ze moeten een veilige werkvloer creëren, waarin het normaal is elkaar aan te spreken op grensoverschrijdend gedrag. Dat dwingt daders hun gedrag te corrigeren en kan ...
... niet alleen zorgplicht voor slachtoffers van ongewenst gedrag, maar ook voor daders. Ze moeten een veilige werkvloer creëren, waarin het normaal is elkaar aan te spreken op grensoverschrijdend gedrag. Dat dwingt daders hun gedrag te corrigeren en kan ...
... niet de helft van de werkgevers een protocol voor ongewenst gedrag. Vooral kleine organisaties blijven in gebreke, zo blijkt uit onderzoek ... 42% van de vrouwelijke respondenten heeft ervaring met seksueel getinte opmerkingen, schunnig taalgebruik of sisgeluiden op de ...