Zoekresultaten
91 - 100 van de 34563 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden prestaties 71 meerwerk of overwerk
... te herzien. De werkgever kan daarbij niet om de medezeggenschap heen. Zo heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Het is van belang dat ook de pensioenadviseur dit weet ...
... Het gaat om organisaties die zo klein zijn dat ze geen OR hebben. Het SER-advies is gericht op organisaties met 10 tot 50 ... en ondersteuning beschikbaar komt. SER wil bevoegdheden medezeggenschap uitbreiden Daarnaast wil de SER de bekendheid en naleving ...
... Maak daar gebruik van! Belangrijke onderdelen van het OR-werk zijn kijken en observeren, maar ook vragen en luisteren. Vraag ... je hoort, ziet en leest. Zo groeit je beeld en kennis van de prestaties die de organisatie levert. Een handig hulpmiddel voor het bijhouden ...
grote expertise Ook al zijn arbeidsvoorwaarden niet op alle onderdelen instemmingsplichtig, toch onderhandelen veel bestuurders erover met de OR of PVT. Soms gebeurt dit samen met de vakbond, maar steeds vaker is de OR zelfs ...
Heeft u liever meer vrije dagen en iets minder salaris, of kiest u eerder voor een fiets in plaats van een vergoeding voor een studie? Werknemers krijgen tegenwoordig vaker de kans om hun arbeidsvoorwaarden af te stellen op hun persoonlijke behoeften. Volgens ...
... vaker met de werkgever over persoonlijke invulling van hun arbeidsvoorwaarden. Het is de taak van de leidinggevende om ervoor te zorgen ... . Dit kwam eerder uit onderzoek van de Franse IÉSEG School of Management naar voren. Deze afspraken worden ook wel idiosyncratic deals of ...
... vaker met de werkgever over persoonlijke invulling van hun arbeidsvoorwaarden. Het is de taak van de leidinggevende om ervoor te zorgen ... . Dit kwam eerder uit onderzoek van de Franse IÉSEG School of Management naar voren. Deze afspraken worden ook wel idiosyncratic deals of ...
... vaker met de werkgever over persoonlijke invulling van hun arbeidsvoorwaarden. Het is de taak van de leidinggevende om ervoor te zorgen ... . Dit kwam eerder uit onderzoek van de Franse IÉSEG School of Management naar voren. Deze afspraken worden ook wel idiosyncratic deals of ...
... vaker met de werkgever over persoonlijke invulling van hun arbeidsvoorwaarden. Het is de taak van de leidinggevende om ervoor te zorgen ... . Dit kwam eerder uit onderzoek van de Franse IÉSEG School of Management naar voren. Deze afspraken worden ook wel idiosyncratic deals of ...
... vaker met de werkgever over persoonlijke invulling van hun arbeidsvoorwaarden. Het is de taak van de manager om ervoor te zorgen dat die ... Dit blijkt uit onderzoek van de Franse ISÉG School of Management, waarin deze afspraken ook wel idiosyncratic deals of i-deals ...