Zoekresultaten
91 - 100 van de 41631 resultaten voor: node or medezeggenschap diversiteit en inclusie werving en selectie 35 selectie brieven en cvs
... voor het aantrekken en behouden van talent. Duurzaamheid en diversiteit zijn daarbij belangrijke aandachtspunten. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat de werkgever zich hiervoor inzet. Werknemers zijn ...
... voor het aantrekken en behouden van talent. Duurzaamheid en diversiteit zijn daarbij belangrijke aandachtspunten. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat de werkgever zich hiervoor inzet. Werknemers zijn ...
... van uw vereniging of andere bestuurders erbij betrekken en staan er in de wet een aantal regels die uw stichting of vereniging moet ... nieuwe bestuurder te komen. Bij een vereniging legt u de (selectie van) bestuurskandidaten voor aan de ledenvergadering. Daarbij benoemt ...
... in beursgenoteerde organisaties doen er goed aan om van diversiteit in het topbestuur een speerpunt te maken. Dit is hard nodig, want ... niet gestegen ten opzichte van vorig jaar. OR kan vrouwelijke commissaris voordragen De OR kan invloed uitoefenen op ...
... het MZ LAB Zorg adviezen opgesteld voor het vernieuwen van medezeggenschap. Dit vinden ze belangrijk omdat OR’en vergrijzen en het OR-werk voor jongeren niet altijd aantrekkelijk ...
... verplicht om beleid te voeren tegen discriminatie bij de werving en selectie. Wie dat niet doet, kan een boete verwachten. Een wetswijziging is ...
... verplicht om beleid te voeren tegen discriminatie bij de werving en selectie. Wie dat niet doet, kan een boete verwachten. Een wetswijziging is ...
... verplicht om beleid te voeren tegen discriminatie bij de werving en selectie. Wie dat niet doet, kan een boete verwachten. Een wetswijziging is ...
... voor de organisatie met het beste overleg in de driehoek medezeggenschap, toezicht en bestuur. De prijs wordt jaarlijks uitgereikt door ... en 3D staat voor de kernbegrippen dialoog, duurzaamheid en diversiteit/inclusie. Met de Driehoek 3D Trofee beloont de AMG organisaties die ...
... Daar is een rol weggelegd voor de ondernemingsraad (OR). Inclusiviteit kan een organisatie belangrijke voordelen bieden. Denk ... Maar zelfs als organisaties beleid hebben voor diversiteit en inclusie (artikel) , houden deze papieren beloften in de praktijk lang niet ...