Zoekresultaten
91 - 100 van de 30402 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken draagvlak creeren 31 werknemers betrekken veranderproces
... werken is een samenwerking. Samen met uw werkgever en de werknemers creëert u een werkomgeving die de gezondheid, de veiligheid en het ... de volgende initiatieven opperen. Het is echter aan de werknemers om elkaar te stimuleren hier actief mee aan de slag te gaan: ...
inspelen Om de invoering van flexplekken te laten slagen, is het belangrijk dat de werkgever inzicht heeft ... de werkgever zijn aanpak hierop afstemt. Zo vergroot hij het draagvlak en daarmee de kans dat de door hem gewenste verandering daadwerkelijk ... 3.3.2 Wensen en behoeftes ideeën De OR kan er bij de werkgever op aandringen dat hij vooraf inventariseert wat ...
artikel-24- overleg negeren De OR is vrij om ook zaken voor te leggen aan de raad van toezicht. Dus ook een ... te gebruiken om ook de raad van toezicht te betrekken. Dat is het halfjaarlijkse overleg waarin gesproken wordt over de ... van de organisatie. Bij dit artikel-24-overleg kan de OR ook een vertegenwoordiger van de raad van toezicht uitnodigen. Het ligt niet ...
... coaching zelf – of u vraagt een bijdrage van de werknemers. Misschien zijn er nog andere potjes waar u aanspraak op kunt maken. ...
... Nederlandse bedrijfsleven achterloopt met het inrichten van flexplekken. Ongeveer 80% van de ondernemingen in Europa, Noord-Amerika en de ... India en China) hebben mobiele werkplekken ingericht voor de werknemers. In Nederland is nog maar voor 66% aan flexibele werkplekken ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit ... de OR toegang tot de kennis om mee te praten ( artikel 31 WOR ). Op basis van de informatie die de OR vergaart via het ...
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
... in een brief aan de Tweede Kamer in op een aantal zaken rond medezeggenschap. Hij richt zich onder andere op het actiever betrekken van ... na zes in plaats van 30 maanden passief kiesrecht bij OR-verkiezingen. Na 12 in plaats van 36 maanden krijgen zij actief kiesrecht. ...
... in een brief aan de Tweede Kamer in op een aantal zaken rond medezeggenschap. Hij richt zich onder andere op het actiever betrekken van ... na zes in plaats van 30 maanden passief kiesrecht bij OR-verkiezingen. Na 12 in plaats van 36 maanden krijgen zij actief kiesrecht. ...