Zoekresultaten
91 - 100 van de 26752 resultaten voor: node organisatie leidinggeven effectieve projectcommunicatie wat opdracht 12 doelenhierarchie
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ... met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... zou moeten opschuiven. Voorstel. Een beschrijving van wat er moet gebeuren om van de huidige situatie naar de nieuwe situatie te ...
... voor werkgevers de belangrijkste aandachtspunten. Heeft de organisatie al een laag ziekteverzuim, dan zien de werkgevers de noodzaak van ... van uw OR natuurlijk zo geregeld. Besparen op effectieve gezondheidsmaatregelen ...
... kort doornemen van de agenda (tool) , zodat iedereen weet wat hem te wachten staat. De voorzitter doet er goed aan om slecht voorbereide ...
... en de persoonlijkheidstest (met name consciëntieusheid, wat betekent dat iemand doelgericht en nauwkeurig werkt). Combinatie ...
... begrijpen dat verandering echt nodig is voor de organisatie, zal de weerstand uiteindelijk wegebben. Met het Klokmodel van ... brengen. Het mooie van dit model is dat het ook laat zien wat er gebeurt als de organisatie in kwestie helemaal niets doet en doorgaat ...
... begrijpen dat verandering echt nodig is voor de organisatie, zal de weerstand uiteindelijk wegebben. Met het Klokmodel van ... brengen. Het mooie van dit model is dat het ook laat zien wat er gebeurt als de organisatie in kwestie helemaal niets doet en doorgaat ...
... begrijpen dat verandering echt nodig is voor de organisatie, zal de weerstand uiteindelijk wegebben. Met het Klokmodel van ... brengen. Het mooie van dit model is dat het ook laat zien wat er gebeurt als de organisatie in kwestie helemaal niets doet en doorgaat ...
... begrijpen dat verandering echt nodig is voor de organisatie, zal de weerstand uiteindelijk wegebben. Met het Klokmodel van ... brengen. Het mooie van dit model is dat het ook laat zien wat er gebeurt als de organisatie in kwestie helemaal niets doet en doorgaat ...
... in de WOR. Het is dus interessant om uit te zoeken wat die doelstellingen zijn. Welke belangen en posities van wie streven we na? ... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van de ...