Zoekresultaten
91 - 100 van de 40041 resultaten voor: onderneming salaris kostenvergoedingen 14 kostenvergoedingen niet werknemers 144 vrijwilligers
... voorbij is en de werknemer nog steeds niet hersteld is, kan de werkgever met hetzelfde formulier de ... wil stopzetten. Bijvoorbeeld omdat het de werknemer niet meer lukt om (helemaal) aan het werk te gaan en hij alsnog een WIA-uitkering wil aanvragen. Dan hoeft er niet gewacht te worden tot het einde van de afgesproken periode. De werkgever ...
... voorbij is en de werknemer nog steeds niet hersteld is, kan de werkgever met hetzelfde formulier de ... wil stopzetten. Bijvoorbeeld omdat het de werknemer niet meer lukt om (helemaal) aan het werk te gaan en hij alsnog een WIA-uitkering wil aanvragen. Dan hoeft er niet gewacht te worden tot het einde van de afgesproken periode. De werkgever ...
... voorbij is en de werknemer nog steeds niet hersteld is, kan de werkgever met hetzelfde formulier de ... wil stopzetten. Bijvoorbeeld omdat het de werknemer niet meer lukt om (helemaal) aan het werk te gaan en hij alsnog een WIA-uitkering wil aanvragen. Dan hoeft er niet gewacht te worden tot het einde van de afgesproken periode. De werkgever ...
... veel ondernemingsraden met de arboregels rond thuiswerken. Werknemers willen graag thuiswerken en flexibeler zijn, maar de werkgever moet ... van uw bestuurder op arbogebied als de werknemer niet verplicht is om thuis te werken? Sommige werknemers moeten van hun ...
... minder aansprakelijkheid op arbogebied als de werknemer niet verplicht wordt om thuis te werken? Of moet er altijd een arboproof ... zijn? Kan dit afhangen van het aantal uren? Sommige werknemers moeten van hun baas thuiswerken. Maar is er dan nóg meer een plicht ...
... kan dus al snel en effectief opkomen voor de belangen van de werknemers. Een werknemer was het niet eens met een aantal beslissingen die de directie wilde nemen. Daarom vroeg ...
Werknemers van PostNL krijgen een hogere ontslagvergoeding als ze na ... ontvangt hij vier maandsalarissen. Kiest een werknemer er niet voor om direct te vertrekken of voor bemiddeling naar ander werk, dan ...
Bij een overgang van onderneming kan de overnemende onderneming het resterende deel van een loonkostenvoordeel niet meer gebruiken. Dat maakt staatssecretaris Wiersma van Sociale Zaken en ... Hij heeft daarvoor minimaal drie maanden en maximaal 14 maanden de tijd. Correctieberichten die na 1 mei van het volgende jaar ...
Bij een overgang van onderneming kan de overnemende onderneming het resterende deel van een loonkostenvoordeel niet meer gebruiken. Dat maakt staatssecretaris Wiersma van Sociale Zaken en ... Hij heeft daarvoor minimaal drie maanden en maximaal 14 maanden de tijd. Correctieberichten die na 1 mei van het volgende jaar ...
Bij een overgang van onderneming kan de overnemende onderneming het resterende deel van een loonkostenvoordeel niet meer gebruiken. Dat maakt staatssecretaris Wiersma van Sociale Zaken en ... Hij heeft daarvoor minimaal drie maanden en maximaal 14 maanden de tijd. Correctieberichten die na 1 mei van het volgende jaar ...