Zoekresultaten
901 - 910 van de 26472 resultaten voor: node onderneming administratie fiscale aansprakelijkheden geblokkeerde rekening 91 wat g rekening
Artikel
Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk. Ook de werkgever van het uitgeleende personeel, bijvoorbeeld een uitzendbureau, heeft een zorgplicht en is aansprakelijk in geval van schade. Dat geldt zelfs als het uitzendbureau de zorg voor de uitgeleende medewerkers helemaal aan uw organisatie overlaat. Als er dus een ongeluk gebeurt terwijl de...
Artikel
Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk. Ook de werkgever van het uitgeleende personeel, bijvoorbeeld een uitzendbureau, heeft een zorgplicht en is aansprakelijk in geval van schade. Dat geldt zelfs als het uitzendbureau de zorg voor de uitgeleende medewerkers helemaal aan uw organisatie overlaat. Als er dus een ongeluk gebeurt terwijl de...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2014
Product:
Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk. Ook de werkgever van het uitgeleende personeel, bijvoorbeeld een uitzendbureau, heeft een zorgplicht en is aansprakelijk in geval van schade. Dat geldt zelfs als het uitzendbureau de zorg voor de uitgeleende medewerkers helemaal aan uw organisatie overlaat. Als er dus een ongeluk gebeurt terwijl de...
Artikel
Publicatiedatum:
juni 2016
Product:
Rubriek:
De belangrijkste bijkomende reden om een bv op te richten vloeit voort uit de aansprakelijkheidsrisico’s die verbonden zijn aan de eenmanszaak en de vof en maatschap. Zoals u in hoofdstuk 2 kon lezen: wie schulden maakt als zzp’er of als partner in een vof of maatschap is persoonlijk aansprakelijk. Bij de maatschap is iedere maat voor een...
Nieuws
Datum van inzending:
28 februari 2025
Mkb-ondernemingen hoeven zich tóch geen zorgen meer te maken over de verplichtingen rondom de duurzaamheidsrapportages van de CSRD. De Europese Commissie wil namelijk dat deze alleen nog maar gaan gelden voor de grootste ondernemingen. De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is een Europese richtlijn die ondernemingen verplicht om...
Artikel
Toch zit er een beperking aan de aansprakelijkheid en de werking van lid 4 van artikel 7:658 BW. De werkzaamheden van de ingeleende medewerker zijn hierbij cruciaal. Een uitzendkracht kan namelijk schade lijden tijdens werkzaamheden die niet horen bij de activiteiten van uw organisatie. In zo’n geval kan hij uw organisatie niet aansprakelijk...
Artikel
Toch zit er een beperking aan de aansprakelijkheid en de werking van lid 4 van artikel 7:658 BW. De werkzaamheden van de ingeleende medewerker zijn hierbij cruciaal. Een uitzendkracht kan namelijk schade lijden tijdens werkzaamheden die niet horen bij de activiteiten van uw organisatie. In zo’n geval kan hij uw organisatie niet aansprakelijk...
Artikel
Toch zit er een beperking aan de aansprakelijkheid en de werking van lid 4 van artikel 7:658 BW. De werkzaamheden van de ingeleende medewerker zijn hierbij cruciaal. Een uitzendkracht kan namelijk schade lijden tijdens werkzaamheden die niet horen bij de activiteiten van uw organisatie. In zo’n geval kan hij uw organisatie niet aansprakelijk...
Artikel
Toch zit er een beperking aan de aansprakelijkheid en de werking van lid 4 van artikel 7:658 BW. De werkzaamheden van de ingeleende medewerker zijn hierbij cruciaal. Een uitzendkracht kan namelijk schade lijden tijdens werkzaamheden die niet horen bij de activiteiten van uw organisatie. In zo’n geval kan hij uw organisatie niet aansprakelijk...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2014
Product:
Toch zit er een beperking aan de aansprakelijkheid en de werking van lid 4 van artikel 7:658 BW. De werkzaamheden van de ingeleende medewerker zijn hierbij cruciaal. Een uitzendkracht kan namelijk schade lijden tijdens werkzaamheden die niet horen bij de activiteiten van uw organisatie. In zo’n geval kan hij uw organisatie niet aansprakelijk...