Zoekresultaten
901 - 910 van de 44947 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 17 rechten or 171 initiatiefrecht
... werd opgeroepen. De oproepkracht was het hier niet mee eens en stapte naar de rechter. Volgens hem was er sprake van een gewone ... oordeelde dat er wel sprake was van een mup-overeenkomst en niet van een gewone arbeidsovereenkomst. Dat de werknemer tijdens de ...
... parttimer had hierdoor gemiddeld 4,9 erkende feestdagen vrij en kreeg geen vergoeding voor de andere dagen. Verboden onderscheid De ... Dit is het totale aantal dagen per jaar minus de weekeinden en de erkende feestdagen die niet in het weekeinde vallen. Dit aantal werkdagen ...
... bestuurder kan werknemers fiscaal vriendelijk 'vergoedingen en verstrekkingen' geven zoals vakbondscontributie, de reiskostenregeling en de ... van het kerstpakket. In de toekomst zal, als in de onderneming ongeveer die 1,4% is opgemaakt, iedere nieuwe regeling alleen ...
Veel ondernemingsraden (OR’en) krijgen het niet voor elkaar om bij de verkiezingen voldoende ... er net zoveel kandidaten waren als beschikbare zetels. Voor 17% gold zelfs dat er te weinig kandidaten waren. Dat blijkt uit de MonitOR van ...
Veel ondernemingsraden (OR’en) krijgen het niet voor elkaar om bij de verkiezingen voldoende ... er net zoveel kandidaten waren als beschikbare zetels. Voor 17% gold zelfs dat er te weinig kandidaten waren. Dat blijkt uit de MonitOR van ...
... die al snel na indiensttreding weer ontslagen worden (en zich niet ernstig misdragen hebben), behoren dus een transitievergoeding te ...
... die al snel na indiensttreding weer ontslagen worden (en zich niet ernstig misdragen hebben), behoren dus een transitievergoeding te ...
... die al snel na indiensttreding weer ontslagen worden (en zich niet ernstig misdragen hebben), behoren dus een transitievergoeding te ...
... die al snel na indiensttreding weer ontslagen worden (en zich niet ernstig misdragen hebben), behoren dus een transitievergoeding te ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft leveren, ook als de aanloop naar een ...