Zoekresultaten
901 - 910 van de 22079 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 7 levensfasebewust personeelsbeleid 71 doel
Heeft een leidinggevende in uw organisatie voldoende aanwijzingen dat het werk van een werknemer zou kunnen ... aanleggen. Als het eerste gesprek niets oplevert, heeft uw organisatie hierdoor wel de informatie in handen over het disfunctioneren en ...
... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ... van de uren over de werkweek ligt in principe bij uw organisatie. Een leidinggevende mag volgens artikel 2, lid 6 van de Wet ...
... de bijlagen die vaak met de mail worden meegestuurd. 7.4.1 Medium E-mail is het medium dat het meest wordt gebruikt door ... wordt gecontroleerd door de verantwoordelijken binnen een organisatie. Hierdoor is de kwaliteit van beheer vaak net zo goed als de ...
... kan bijvoorbeeld met een getalenteerde werknemer binnen de organisatie individueel afspreken dat hij een bepaalde training gaat volgen. De ...
... wordt. Misschien is het mogelijk om binnen of buiten uw organisatie gezamenlijk opleidingen in te kopen. Soms zijn er binnen bepaalde ... en opleiding van werknemers in een bepaalde branche. Het doel hiervan is het stimuleren van kennis en vakmanschap in de sector. Meer ... afspraken over (de bekostiging) van scholing. 7.5 Kosten besparen ...
... hoeveel winst er is gemaakt met het aanwezige vermogen in uw organisatie. Het gaat bij rentabiliteit vaak over hoeveel rendement uw ... uit eigen vermogen, vreemd vermogen of een combinatie. Het doel is uiteindelijk dat dit geïnvesteerde vermogen gaat renderen: het moet ... bij dit soort beslissingen een belangrijke rol. 7.5 Rentabiliteit ...
... Zo werk je tegelijkertijd aan je eigen doelen en die van de organisatie. 7.1 Weet wat je wilt bereiken ...
... met traditionele functiewaarderingssystemen is dat de organisatie zelf bepaalt welke criteria de basis vormen voor salarisschalen en ... geeft in talentpaden en ontwikkelmogelijkheden binnen de organisatie, en een peoplematrix die laat zien waar werknemers staan in hun ... op de organisatiecultuur, structuur en ambities. 7.3 Van functiewaardering naar gezamenlijke indeling ...
... manieren ontstaan. Het kan zijn dat de media uw organisatie benaderen, maar ook dat uw organisatie zelf besluit om contact op te nemen met de media. 7.2.1 Media legt contact online tot in de puntjes ... uw organisatie zelf de pers benadert, moeten eerst het doel en de boodschap duidelijk zijn. Wat wilt u gepubliceerd zien in de pers? ...
... opschrijven en Excel biedt veel structuur. 7.3.1 Onderdelen stappen eigenaar risico ... stapjes die u bij ‘wat’ opneemt (zie ook paragraaf 7.2). Kansen: welke kansen biedt de actie? Is er een verbinding te leggen ...