Zoekresultaten
901 - 910 van de 41876 resultaten voor: onderneming personeel kostenvergoedingen 5 vergoeding tijdelijk verblijf en maaltijden
... Met de app Handelsregister kunnen organisaties factuur- en contactgegevens opvragen van potentiële klanten. Met deze informatie ... beoordelen of een potentiële klant betrouwbaar is en hoe zijn financiële situatie is. Deze gegevens kunnen opgevraagd worden ...
... de Belastingdienst de instrumenten individueel standpunt en vooroverleg. Dit werkt als volgt. U kunt de inspecteur van het kantoor waar uw onderneming onder valt om een individueel standpunt vragen over de fiscale ... uw verzoek om vooroverleg of ruling moet voldoen. 3.5 Individueel standpunt en vooroverleg ...
... zou op 31 mei 2020 eindigen, maar is nu verlengd tot en met 5 juni 2020. Het streven is om het tweede aanvraagtijdvak (NOW 2.0), waarvoor ... met veel seizoenswerk of een recente overgang van onderneming. Zij komen alsnog in aanmerking voor een subsidiebedrag voor de ...
... zou op 31 mei 2020 eindigen, maar is nu verlengd tot en met 5 juni 2020. Het streven is om het tweede aanvraagtijdvak (NOW 2.0), waarvoor ... met veel seizoenswerk of een recente overgang van onderneming. Zij komen alsnog in aanmerking voor een subsidiebedrag voor de ...
... zou op 31 mei 2020 eindigen, maar is nu verlengd tot en met 5 juni 2020. Het streven is om het tweede aanvraagtijdvak (NOW 2.0), waarvoor ... met veel seizoenswerk of een recente overgang van onderneming. Zij komen alsnog in aanmerking voor een subsidiebedrag voor de ...
... zou op 31 mei 2020 eindigen, maar is nu verlengd tot en met 5 juni 2020. Het streven is om het tweede aanvraagtijdvak (NOW 2.0), waarvoor ... met veel seizoenswerk of een recente overgang van onderneming. Zij komen alsnog in aanmerking voor een subsidiebedrag voor de ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...