Zoekresultaten

911 - 920 van de 10247 resultaten voor: node onderneming arbo bezoek arbeidsinspectie sancties

Artikel
Zoals met alle veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook veiligheidsschoenen aantrekken en een veiligheidshelm opzetten. Als de directie namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet van de medewerkers verwachten dat zij...
Artikel
Zoals met alle veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook veiligheidsschoenen aantrekken en een veiligheidshelm opzetten. Als de directie namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet van de medewerkers verwachten dat zij...
Artikel
Zoals met alle veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook veiligheidsschoenen aantrekken en een veiligheidshelm opzetten. Als de directie namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet van de medewerkers verwachten dat zij...
Artikel
Zoals met alle veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook veiligheidsschoenen aantrekken en een veiligheidshelm opzetten. Als de directie namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet van de medewerkers verwachten dat zij...

Veilig gedrag stimuleren bij uw medewerkers 9.2 De hele organisatie

Artikel
Publicatiedatum: april 2014
Product: 
Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Arbeidsongevallen en aansprakelijkheid
Zoals met alle veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook veiligheidsschoenen aantrekken en een veiligheidshelm opzetten. Als de directie namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet van de medewerkers verwachten dat zij...

7.1 Eigen locatie 7.1 Eigen locatie

Artikel
Laatst gewijzigd: mei 2021
Product: 
Evenementenorganisatie
Rubriek: 
7. Een geschikte locatie uitzoeken
Hier in een vroeg stadium over nadenken, scheelt veel tijd, want u zult de potentiële locaties immers van tevoren moeten bezoeken. Bij een fondsenwervend evenement kunt u het beste voor uw eigen gebouw kiezen: dit kost niets. Bedenkt u zich dat alle kosten die u maakt van de opbrengst afgaan. Kijk dus eerst of uw eigen locatie geschikt is. Zo niet...

Vragen over: onbedoelde onderbetaling van werknemers

Nieuws
Datum van inzending: 
15 november 2023

... per week gedeeld door 37 uur =) € 8,76. Toch betaalt uw onderneming dan eigenlijk te weinig. Als € 8,76 weer wordt vermenigvuldigd ... boven het hoofd bij onderbetaling? De Nederlandse Arbeidsinspectie kan bestuurlijke boetes opleggen bij onderbetaling. De hoogte ...

Vragen over: onbedoelde onderbetaling van werknemers

Nieuws
Datum van inzending: 
15 november 2023

... per week gedeeld door 37 uur =) € 8,76. Toch betaalt uw onderneming dan eigenlijk te weinig. Als € 8,76 weer wordt vermenigvuldigd ... boven het hoofd bij onderbetaling? De Nederlandse Arbeidsinspectie kan bestuurlijke boetes opleggen bij onderbetaling. De hoogte ...

Vragen over: onbedoelde onderbetaling van werknemers

Nieuws
Datum van inzending: 
15 november 2023

... per week gedeeld door 37 uur =) € 8,76. Toch betaalt uw onderneming dan eigenlijk te weinig. Als € 8,76 weer wordt vermenigvuldigd ... boven het hoofd bij onderbetaling? De Nederlandse Arbeidsinspectie kan bestuurlijke boetes opleggen bij onderbetaling. De hoogte ...

Vragen over: onbedoelde onderbetaling van werknemers

Nieuws
Datum van inzending: 
15 november 2023

... per week gedeeld door 37 uur =) € 8,76. Toch betaalt uw onderneming dan eigenlijk te weinig. Als € 8,76 weer wordt vermenigvuldigd ... boven het hoofd bij onderbetaling? De Nederlandse Arbeidsinspectie kan bestuurlijke boetes opleggen bij onderbetaling. De hoogte ...