Zoekresultaten
911 - 920 van de 10498 resultaten voor: node onderneming personeel arbeidshygiene
... en sociaal beleid, soms over de resultaten van de onderneming of specifieke onderwerpen. In 27% van de cao’s staan ...
... en sociaal beleid, soms over de resultaten van de onderneming of specifieke onderwerpen. In 27% van de cao’s staan ...
... en sociaal beleid, soms over de resultaten van de onderneming of specifieke onderwerpen. In 27% van de cao’s staan ...
... en sociaal beleid, soms over de resultaten van de onderneming of specifieke onderwerpen. In 27% van de cao’s staan ...
... en sociaal beleid, soms over de resultaten van de onderneming of specifieke onderwerpen. In 27% van de cao’s staan ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
... Tijdens het onderzoek zal de inspecteur nagaan of uw onderneming de fiscale regels goed heeft gevolgd, en of uw ... – bijvoorbeeld verkeersboetes van werknemers die uw onderneming heeft betaald – aangezien daar in de salarisadministratie iets ... toegepast; een juiste verwerking van eigen bijdragen van personeel. invloed op loonheffingen Als de inspecteur ...
... Zorg dat je de belangrijkste informatie over de onderneming kent en bewaart zoals genoemd in artikel 31, lid 2 WOR. Bij ... de redenen voor het besluit, de mogelijke gevolgen voor het personeel en de maatregelen die de (personele) gevolgen moeten beperken. ...
... Sommige werkgevers willen geen flexibele krachten, omdat het personeel met gevoelige informatie moet werken of omdat ze twijfelen aan de ... een investering in een duurzamere relatie met flexibel personeel (bijvoorbeeld een flexibele arbeidspool) niet als mogelijkheid. Maar ...
... van tevoren aan de uitlener laten weten dat ze flexibel personeel willen inhuren, terwijl de variatie in het werkaanbod in twee derde ... is. Ook worden er behalve het inhuren van flexibel personeel nog relatief weinig andere HR-diensten (zoals assessments, trainingen ...