Zoekresultaten
911 - 920 van de 31819 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao cao belangrijk kompas or 11 organisaties zonder cao
Een werkgever kan de oprichting van een OR niet voorkomen door een eigen vorm van medezeggenschap in te stellen. Als de ... niets aan, zo blijkt uit een recente rechtszaak. Bij de onderneming in deze rechtszaak waren ongeveer 90 werknemers werkzaam, maar er ...
... vacatures naar recordhoogte. In hun zoektocht naar personeel passen werkgevers steeds vaker de arbeidsvoorwaarden en functie-eisen aan. De ondernemingsraad (OR) moet hier alert op zijn en zo nodig op de rem trappen. In 2022 bereikte ... afwijken van de regels om nieuwe werknemers te werven zonder dat hij de OR hierbij betrekt. Bestuurder heeft (vaak) instemming ...
... vacatures naar recordhoogte. In hun zoektocht naar personeel passen werkgevers steeds vaker de arbeidsvoorwaarden en functie-eisen aan. De ondernemingsraad (OR) moet hier alert op zijn en zo nodig op de rem trappen. In 2022 bereikte ... afwijken van de regels om nieuwe werknemers te werven zonder dat hij de OR hierbij betrekt. Bestuurder heeft (vaak) instemming ...
... scenario’s zich voordoen. Er kan na de overgang van onderneming één cao gelden binnen uw organisatie, er kunnen meerdere cao’s van toepassing ...
... namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet van de medewerkers verwachten dat zij dat wél ... niet genoeg dat het topmanagement zegt dat veilig gedrag belangrijk is, er moet ook budget voor komen. Geen woorden, maar daden! ...
... namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet van de medewerkers verwachten dat zij dat wél ... niet genoeg dat het topmanagement zegt dat veilig gedrag belangrijk is, er moet ook budget voor komen. Geen woorden, maar daden! ...
... namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet van de medewerkers verwachten dat zij dat wél ... niet genoeg dat het topmanagement zegt dat veilig gedrag belangrijk is, er moet ook budget voor komen. Geen woorden, maar daden! ...
... namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet van de medewerkers verwachten dat zij dat wél ... niet genoeg dat het topmanagement zegt dat veilig gedrag belangrijk is, er moet ook budget voor komen. Geen woorden, maar daden! ...
... namelijk niet de boodschap afgeeft dat zij veilig werken belangrijk vindt, kan zij niet van de medewerkers verwachten dat zij dat wél ... niet genoeg dat het topmanagement zegt dat veilig gedrag belangrijk is, er moet ook budget voor komen. Geen woorden, maar daden! ...
... binnen korte tijd een nieuwe eigenaar heeft die weer nieuw personeel aanneemt. Dinsdag stemde de Tweede Kamer in met het wetsvoorstel dat ... vorm van reorganiseren Het gebeurt steeds vaker dat een onderneming faillissement aanvraagt en werknemers ontslaat, waarna binnen ...