Zoekresultaten
911 - 920 van de 29960 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... van de vertrouwenspersoon bestaan geen wettelijke regels. Hij kan de functie dus zelf vormgeven. Om toch een richtlijn te hebben, ... hier mededelingen over doen aan anderen in of buiten de organisatie. Taken vertrouwenspersoon niet wettelijk geregeld ...
... arbeidsvoorwaarden Over welk tijdvak keert uw organisatie het loon uit (een maand of vier weken)? Wat is de arbeidsduur per week? ... en herkenbaar voor de werknemer gerubriceerd? 11.2 Wat betekent dit voor de HR-professional? ...
... zijn er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 ... dan dat; voor hen is het jaarloon het maximum). Nieuwe regels moeten de doorstroom van jongeren naar de arbeidsmarkt verbeteren. ...
... zijn er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 ... dan dat; voor hen is het jaarloon het maximum). Nieuwe regels moeten de doorstroom van jongeren naar de arbeidsmarkt verbeteren. ...
... zijn er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 ... dan dat; voor hen is het jaarloon het maximum). Nieuwe regels moeten de doorstroom van jongeren naar de arbeidsmarkt verbeteren. ...
... zijn er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 ... dan dat; voor hen is het jaarloon het maximum). Nieuwe regels moeten de doorstroom van jongeren naar de arbeidsmarkt verbeteren. ...
... zijn er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 ... dan dat; voor hen is het jaarloon het maximum). Nieuwe regels moeten de doorstroom van jongeren naar de arbeidsmarkt verbeteren. ...
... en -begeleiding, (het stappenplan bij) re-integratie en loondoorbetaling opgenomen, en wat de gevolgen zijn als niet aan de regels ... verzuimtraining kan de werkgever en de leidinggevenden in de organisatie helpen bij hun rol in het ziekteverzuimbeleid. Zij leren dan ...
achterban regels Stagiairs met een arbeidsovereenkomst (zie hierna) behoren tot de ... zakgeld geeft en een onkostenvergoeding, zal dat niet als loon worden beschouwd. Gaat de werkgever echter een hogere vergoeding geven, ... bij. En als alles van beide kanten goed bevalt, heeft de organisatie er uiteindelijk misschien wel een goede (vaste) werknemer bij. ...