Zoekresultaten
911 - 920 van de 36737 resultaten voor: onderneming salaris grensoverschrijdend werken 9 benodigde vergunningen 91 geen vergunning nodig
Het wetsvoorstel Flexibel werken is goedgekeurd door de Eerste Kamer. Door het wetsvoorstel kunnen ... een half jaar in dienst zijn. Zwaarwegend bedrijfsbelang nodig om werken op andere tijden af te keuren In het bericht ‘ Werknemer ... van een verzoek om op een andere plaats te werken is geen zwaarwegend bedrijfsbelang nodig, maar de werkgever moet dit wel kunnen ...
... laten doen. En natuurlijk kan er ook ineens spoedonderhoud nodig blijken te zijn, aan de verwarmingsketel of aan de servers bijvoorbeeld. ... er iemand opgetrommeld worden om het werk te gaan doen. Werken in corona-omstandigheden Speciaal voor werken in ... zich natuurlijk aan de normale coronamaatregelen: geen handen schudden, regelmatig handen wassen, hoesten en niezen in de ...
... Trillingen zijn als gevaarlijke stoffen: er bestaat geen volledig gezonde werksituatie. In artikel 6.11a van het Arbobesluit is de ondergrens aangegeven voor situaties waarin maatregelen nodig zijn. Aan de ene kant gaat dat over grenswaarden: overschrijding is ...
... Trillingen zijn als gevaarlijke stoffen: er bestaat geen volledig gezonde werksituatie. In artikel 6.11a van het Arbobesluit is de ondergrens aangegeven voor situaties waarin maatregelen nodig zijn. Aan de ene kant gaat dat over grenswaarden: overschrijding is ...
... Trillingen zijn als gevaarlijke stoffen: er bestaat geen volledig gezonde werksituatie. In artikel 6.11a van het Arbobesluit is de ondergrens aangegeven voor situaties waarin maatregelen nodig zijn. Aan de ene kant gaat dat over grenswaarden: overschrijding is ...
... in een griepepidemie. Als werknemers door ziekte niet kunnen werken, heeft dat vaak gevolgen voor de werkdruk . In het onderzoek van CNV ... ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als de organisatie nog geen zogenoemd snotneusprotocol (tool) heeft, kan de OR erop aandringen dat ...
... in een griepepidemie. Als werknemers door ziekte niet kunnen werken, heeft dat vaak gevolgen voor de werkdruk . In het onderzoek van CNV ... ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als de organisatie nog geen zogenoemd snotneusprotocol (tool) heeft, kan de OR erop aandringen dat ...
... in een griepepidemie. Als werknemers door ziekte niet kunnen werken, heeft dat vaak gevolgen voor de werkdruk . In het onderzoek van CNV ... ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als de organisatie nog geen zogenoemd snotneusprotocol (tool) heeft, kan de OR erop aandringen dat ...
... in een griepepidemie. Als werknemers door ziekte niet kunnen werken, heeft dat vaak gevolgen voor de werkdruk . In het onderzoek van CNV ... ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als de organisatie nog geen zogenoemd snotneusprotocol (tool) heeft, kan de OR erop aandringen dat ...
... pauze van maximaal een achtste van de arbeidstijd als ze dit nodig vinden. Iemand die acht uur per dag werkt, mag dus een uur extra aan ... dat werkneemsters na de derde maand van de zwangerschap geen overwerk mogen doen en geen onregelmatige dienst, bereikbaarheids-, ...