Zoekresultaten
921 - 930 van de 38544 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden meerdere loonbeslagen 113 volgorde beslagen
... regeling ook geldt voor werkgevers die de werktijd van hun werknemers inkorten vanwege de uitbraak van het coronavirus. In zijn Kamerbrief ... de werkgever na afloop van de vergunningsperiode voor zijn werknemers WW-uitkeringen aanvragen over de niet-gewerkte uren. Op deze manier ...
... regeling ook geldt voor werkgevers die de werktijd van hun werknemers inkorten vanwege de uitbraak van het coronavirus. In zijn Kamerbrief ... de werkgever na afloop van de vergunningsperiode voor zijn werknemers WW-uitkeringen aanvragen over de niet-gewerkte uren. Op deze manier ...
... regeling ook geldt voor werkgevers die de werktijd van hun werknemers inkorten vanwege de uitbraak van het coronavirus. In zijn Kamerbrief ... de werkgever na afloop van de vergunningsperiode voor zijn werknemers WW-uitkeringen aanvragen over de niet-gewerkte uren. Op deze manier ...
... regeling ook geldt voor werkgevers die de werktijd van hun werknemers inkorten vanwege de uitbraak van het coronavirus. In zijn Kamerbrief ... de werkgever na afloop van de vergunningsperiode voor zijn werknemers WW-uitkeringen aanvragen over de niet-gewerkte uren. Op deze manier ...
... op te vatten als een ‘slechte’ vorm van hard werken. Werknemers met een werkverslaving hebben meer burn-outklachten en zijn minder ... werknemers hebben een positieve uitwerking op zichzelf en de organisatie, maar voor werknemers met een werkverslaving geldt het ...
... op te vatten als een ‘slechte’ vorm van hard werken. Werknemers met een werkverslaving hebben meer burn-outklachten en zijn minder ... werknemers hebben een positieve uitwerking op zichzelf en de organisatie, maar voor werknemers met een werkverslaving geldt het ...
... van de Rijksoverheid. Controleer of uw organisatie eerlijk werkt ...
... van de Rijksoverheid. Controleer of uw organisatie eerlijk werkt ...
In 2012 waren werknemers voor het eerst minder vaak en minder lang thuis. In 2011 was het ... 25 dagen. De daling is waarschijnlijk te verklaren doordat werknemers nu het gevoel hebben hun baan eerder kwijt te raken dan vóór de ... van psychische klachten. In 2012 viel één op de drie werknemers langdurig uit vanwege psychische klachten. In 2011 gold dit voor ...
... nu ook een overlegrecht rondom de beloningen in de organisatie. Hiervoor is op 16 juni een wetsvoorstel ingediend voor wijziging ... ondernemingsraden (WOR) en geldt voor organisaties met 100 werknemers of meer. Nu heeft de OR al een informatierecht (tools) rondom ...