Zoekresultaten
931 - 940 van de 42808 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof 34 ziekte
... strijd was met het wettelijke ontslagverbod tijdens ziekte en dat de uitzendkracht daarom recht had op loondoorbetaling. Beëindiging ... inlener te beëindigen, ook bij ziekte, is bewust zo in de wet geregeld. Daarnaast bepaalt het uitzendbeding dat de uitzendovereenkomst ...
... strijd was met het wettelijke ontslagverbod tijdens ziekte en dat de uitzendkracht daarom recht had op loondoorbetaling. Beëindiging ... inlener te beëindigen, ook bij ziekte, is bewust zo in de wet geregeld. Daarnaast bepaalt het uitzendbeding dat de uitzendovereenkomst ...
... strijd was met het wettelijke ontslagverbod tijdens ziekte en dat de uitzendkracht daarom recht had op loondoorbetaling. Beëindiging ... inlener te beëindigen, ook bij ziekte, is bewust zo in de wet geregeld. Daarnaast bepaalt het uitzendbeding dat de uitzendovereenkomst ...
... werknemer zijn arbeidsovereenkomst aan, dan kan de passende arbeid die hij op dat moment verricht, de nieuwe bedongen arbeid worden. ... bij uw organisatie verrichtte voordat hij ziek werd en waarover afspraken zijn gemaakt in zijn arbeidsovereenkomst. Als een ...
... in december vorig jaar kritiek geuit op het wetsvoorstel Wet bescherming klokkenluiders. De Kamer vond het voorstel te complex. Dit ... Onder werknemer vallen naast degenen die in de onderneming werkzaam zijn en uitzendkrachten, ook stagiairs en vrijwilligers ...
De Eerste Kamer heeft onlangs ingestemd met de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden. Daardoor mogen werknemers al per 1 januari 2015 één keer ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... wat al te snel overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ... daarvoor dus een ontslagvergunning moeten aanvragen bij UWV. En als het uitkeringsinstituut die vergunning geeft, moet de werkgever zelf ...
In de wet staan bepalingen waarvan de werkgever en de werknemer kunnen afwijken: het zogenoemde ‘regelend recht’. De ... type regelend recht is onder meer terug te vinden in de Wet arbeid en zorg en in de Wet aanpassing arbeidsduur. Vijfachtste dwingend recht ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV ... rechtszaken spelen over deze personeelssubsidies uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL). Dat was onlangs aan de orde bij ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV ... rechtszaken spelen over deze personeelssubsidies uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL). Dat was onlangs aan de orde bij ...