Zoekresultaten
931 - 940 van de 12668 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging
... Maar het is ook raadzaam kritisch te kijken naar de eigen onderneming voordat er sprake is van een faillissement. Een mogelijkheid ... de NOW staat dan ook dat de sanctie bij bedrijfseconomisch ontslag tijdens de subsidieperiode vervalt, al moeten werkgevers zich wel ...
... functiewijziging betekent overigens niet altijd dat u het salaris van de werknemer ook moet aanpassen. Kiest u ervoor om dit wel te doen ...
... werkneemster niet binnen 26 weken te verwachten valt. Voor ontslag na twee jaar ziekte moet de werkgever een ontslagverzoek indienen bij ... ontbinding door de rechter of bij een faillissement. Ook opzegging tijdens de proeftijd is toegestaan, aangezien de werkgever altijd mag ...
... Uitbesteed werk mag geen dienstverband zijn Na het ontslag van een werknemer moet een werkgever kunnen aantonen dat hij het werk ... blijkt te zijn, kan een werknemer binnen 26 weken na de opzegging of ontbinding van de arbeidsovereenkomst een beroep doen op de ...
... Uitbesteed werk mag geen dienstverband zijn Na het ontslag van een werknemer moet een werkgever kunnen aantonen dat hij het werk ... blijkt te zijn, kan een werknemer binnen 26 weken na de opzegging of ontbinding van de arbeidsovereenkomst een beroep doen op de ...
... Uitbesteed werk mag geen dienstverband zijn Na het ontslag van een werknemer moet een werkgever kunnen aantonen dat hij het werk ... blijkt te zijn, kan een werknemer binnen 26 weken na de opzegging of ontbinding van de arbeidsovereenkomst een beroep doen op de ...
... Uitbesteed werk mag geen dienstverband zijn Na het ontslag van een werknemer moet een werkgever kunnen aantonen dat hij het werk ... blijkt te zijn, kan een werknemer binnen 26 weken na de opzegging of ontbinding van de arbeidsovereenkomst een beroep doen op de ...
... of de kantonrechter nodig heeft voor de behandeling van een ontslag- of ontbindingsverzoek, van de opzegtermijn af te trekken. Vanaf 1 ... een verkorting van maximaal één maand. Bovendien is bij ontslag via de kantonrechter een verkorte opzegtermijn nu nog niet mogelijk. ...
... De werknemer met het kortste dienstverband komt dan voor ontslag in aanmerking. UWV geeft geen toestemming voor het opzeggen van een ... heeft UWV onlangs ook de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (pdf) en de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen (pdf) gepubliceerd. Hierin kunt u ...
... De werknemer met het kortste dienstverband komt dan voor ontslag in aanmerking. UWV geeft geen toestemming voor het opzeggen van een ... heeft UWV onlangs ook de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (pdf) en de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen (pdf) gepubliceerd. Hierin kunt u ...