Zoekresultaten
931 - 940 van de 31577 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... de enige verlofvorm waar werknemers gebruik van kunnen maken rond de eigen bevalling of die van een partner. De Wet arbeid en zorg ... het verlof. Gedurende het verlof betaalt de werkgever het loon gewoon door. Verdient de werkneemster meer dan de uitkering, dan kan de ...
... de enige verlofvorm waar werknemers gebruik van kunnen maken rond de eigen bevalling of die van een partner. De Wet arbeid en zorg ... het verlof. Gedurende het verlof betaalt de werkgever het loon gewoon door. Verdient de werkneemster meer dan de uitkering, dan kan de ...
... de enige verlofvorm waar werknemers gebruik van kunnen maken rond de eigen bevalling of die van een partner. De Wet arbeid en zorg ... het verlof. Gedurende het verlof betaalt de werkgever het loon gewoon door. Verdient de werkneemster meer dan de uitkering, dan kan de ...
... de enige verlofvorm waar werknemers gebruik van kunnen maken rond de eigen bevalling of die van een partner. De Wet arbeid en zorg ... het verlof. Gedurende het verlof betaalt de werkgever het loon gewoon door. Verdient de werkneemster meer dan de uitkering, dan kan de ...
... de enige verlofvorm waar werknemers gebruik van kunnen maken rond de eigen bevalling of die van een partner. De Wet arbeid en zorg ... het verlof. Gedurende het verlof betaalt de werkgever het loon gewoon door. Verdient de werkneemster meer dan de uitkering, dan kan de ...
... deze werkwijze voort uit de Grondwet en uit internationale regels, iets wat bij andere rechtsgebieden – zoals het ontslagrecht en ... weken om een bijdrage te leveren. Wilt ú openheid rond fiscale rechtspraak? ...
... zowel de financiële positie als de sociale situatie van de organisatie goed te kennen. Kengetallen kunnen de OR helpen om daar inzicht in ... kan de OR vergelijkingen maken en trends binnen de organisatie signaleren en volgen. Cijfers vertellen de ondernemingsraad hoe ...
... als in de cao een gelijkwaardige voorziening is geregeld. De regels voor deze vervangende cao-voorziening gaan mogelijk veranderen. In ... voor de transitievergoeding bij ontslag na twee jaar ziekte regelt , is nog een andere maatregel opgenomen. Deze zorgt ervoor dat ...
... als in de cao een gelijkwaardige voorziening is geregeld. De regels voor deze vervangende cao-voorziening gaan mogelijk veranderen. In ... voor de transitievergoeding bij ontslag na twee jaar ziekte regelt , is nog een andere maatregel opgenomen. Deze zorgt ervoor dat ...
Onder de werkkostenregeling (WKR) gelden er geen aparte regels voor geschenken met een ideële waarde. De waarde van deze geschenken ... die gelegenheid zou kunnen geven. Denk aan een fruitmand bij ziekte. Het geschenk is dan geen loon. Het mag niet gaan om geld of een ...