Zoekresultaten
931 - 940 van de 19143 resultaten voor: node thuiswerken thuiswerkbeleid organisatie
Een werknemer die in dienst is bij uw organisatie en (af en toe) een dagje vanuit huis werkt, is voor de ... WERKNEMER DIE THUIS WERKT: iemand die in dienst is van een organisatie maar (ook) thuis werkt Het verschil: thuiswerker en ...
... het zwijgen van werknemers over zaken die hun werk en organisatie aangaan? Peggy de Prins, als associate professor verbonden aan ... silence heeft gedaan. Heeft de fysieke afstand van het vele thuiswerken er bijvoorbeeld voor gezorgd dat werknemers meer of minder geneigd ...
... het zwijgen van werknemers over zaken die hun werk en organisatie aangaan? Peggy de Prins, als associate professor verbonden aan ... silence heeft gedaan. Heeft de fysieke afstand van het vele thuiswerken er bijvoorbeeld voor gezorgd dat werknemers meer of minder geneigd ...
... het zwijgen van werknemers over zaken die hun werk en organisatie aangaan? Peggy de Prins, als associate professor verbonden aan ... silence heeft gedaan. Heeft de fysieke afstand van het vele thuiswerken er bijvoorbeeld voor gezorgd dat werknemers meer of minder geneigd ...
... het zwijgen van werknemers over zaken die hun werk en organisatie aangaan? Peggy de Prins, als associate professor verbonden aan ... silence heeft gedaan. Heeft de fysieke afstand van het vele thuiswerken er bijvoorbeeld voor gezorgd dat werknemers meer of minder geneigd ...
... het zwijgen van werknemers over zaken die hun werk en organisatie aangaan? Peggy de Prins, als associate professor verbonden aan ... silence heeft gedaan. Heeft de fysieke afstand van het vele thuiswerken er bijvoorbeeld voor gezorgd dat werknemers meer of minder geneigd ...
... lockdown Werkten de werknemers in uw organisatie na aanvang van de crisis (deels) door op de werkvloer, dan was het ... er in de toekomst dus anders uitzien. 10.3.2 Thuiswerken KANS Ook aan werken vanuit huis zijn risico’s ...
Heeft een werknemer in uw organisatie een handicap of chronische ziekte, dan is uw werkgever verplicht om ... functioneerde. Ook kon de werkgever niet bewijzen dat het thuiswerken onevenredig belastend was voor de organisatie. Daarnaast heeft de werkgever niet voldoende onderzocht welke ...
... een half jaar in dienst zijn. Afwijzing verzoek voor thuiswerken moet u kunnen motiveren In het bericht ‘Wet flexibel werken ... moet dit wel kunnen motiveren. Alleen aangeven dat het in uw organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’ is in dat geval onvoldoende. Het ...
... dat werkgevers flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken bieden. Ook moeten de openingstijden van maatschappelijke ... werkplekken slimmer organiseren. Deeltijdwerk is volgens de organisatie geen oplossing voor het probleem van tijdsdruk. Dit houdt namelijk ...