Zoekresultaten
941 - 950 van de 44112 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 4 achterban raadplegen 43 verschillende vormen raadpleging
... januari verplicht om de verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in de (sub-)top van de organisatie meer in evenwicht te brengen. De ... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ...
... januari verplicht om de verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in de (sub-)top van de organisatie meer in evenwicht te brengen. De ... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ...
... richt zich met name op de onderwerpen ‘topbeloningen’ en ‘beloningsverschillen’. Het wetsvoorstel moet de ondernemingsraad (OR) meer mogelijkheden geven om exorbitante beloningen én ... en de inhoud van de arbeidsvoorwaardelijke regelingen van verschillende groepen in de organisatie moeten bespreken. Het wetsvoorstel ...
... verschillende hoeken gaan stemmen op om de ondernemingsraad (OR) meer invloed te geven op het gebied van beloning. Zo liggen er onderzoeksvragen en voorstellen op het gebied van beloningsstructuur, topbeloningen en ...
... rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... De OR kan de bestuurder of RvC adviseren en heeft verschillende bevoegdheden om invloed uit te oefenen op het realiseren van de ...
... rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... De OR kan de bestuurder of RvC adviseren en heeft verschillende bevoegdheden om invloed uit te oefenen op het realiseren van de ...
... rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... De OR kan de bestuurder of RvC adviseren en heeft verschillende bevoegdheden om invloed uit te oefenen op het realiseren van de ...
... geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en bevoegdheden is een basisvereiste voor een zinvolle ... is belangrijk om af te stemmen wat de rol is van de OR bij verschillende onderwerpen in de organisatie. Kijk daarvoor eerst naar relevante ...
... geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en bevoegdheden is een basisvereiste voor een zinvolle ... is belangrijk om af te stemmen wat de rol is van de OR bij verschillende onderwerpen in de organisatie. Kijk daarvoor eerst naar relevante ...
... geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en bevoegdheden is een basisvereiste voor een zinvolle ... is belangrijk om af te stemmen wat de rol is van de OR bij verschillende onderwerpen in de organisatie. Kijk daarvoor eerst naar relevante ...