Zoekresultaten
941 - 950 van de 32607 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl motivatievoorkeuren werknemer
... ervoor dat werknemers lastiger op het werk kunnen komen. Je organisatie kan dit oplossen door werknemers thuis te laten werken, maar dat is ... verplicht om te komen werken. Vaak lossen de werkgever en de werknemer dit soort situaties in onderling overleg op. Als de werknemer ...
De financiële positie van een organisatie bepaalt of een (wijziging van een) deelneming belangrijk genoeg is ... de gevolgen van de deelneming de financiële positie van de organisatie noemenswaardig veranderen. Als de deelneming (een bepaald deel van de aandelen is in bezit van een andere organisatie) nauwelijks gevolgen heeft, is een advies van de ondernemingsraad ...
... Veel leidinggevenden zijn bekend met het type ‘autonome werknemer’. Mondige professionals die zich niet de regels laten voorschrijven ... als ze maar worden gehaald. Vergeet hierbij niet de werknemer zelf: waar de een gedijt bij een deadline die pas over twee maanden ...
... en snel veranderende marktfactoren worden door menig organisatie gezien als de drie grootste risico’s en uitdagingen. Dit blijkt ... onderzoek Aon moet risicomanagement op directieniveau in de organisatie worden belegd en meer in samenhang worden gebracht met compliance, ...
... van het Standard Business Reporting-programma (SBR). De organisatie en het beheer van RGS volgen daarbij de governance structuur van ... (zoals beschreven staat in het RGS-werkplan). De RGS-organisatie is niet alleen gekoppeld aan de organisatie van SBR, maar ook aan ...
... vormgeeft, welke beoordeling hij toekent aan een werknemer en welke consequenties hij daaraan koppelt. Is een werknemer het niet eens met zijn beoordeling en komt hij er niet uit met de ...
... vormgeeft, welke beoordeling hij toekent aan een werknemer en welke consequenties hij daaraan koppelt. Is een werknemer het niet eens met zijn beoordeling en komt hij er niet uit met de ...
... vormgeeft, welke beoordeling hij toekent aan een werknemer en welke consequenties hij daaraan koppelt. Is een werknemer het niet eens met zijn beoordeling en komt hij er niet uit met de ...