Zoekresultaten
951 - 960 van de 19091 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet handhaving wet
... Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd onlangs ontvangen. De wet moet het voor AOW’ers aantrekkelijker maken om door te werken na de ... maand, ongeacht de duur van de arbeidsovereenkomst. De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag geldt straks ook voor een werknemer ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de ... uit kunnen stellen. Ook vroeg hij op basis van de Wet flexibel werken (WFW) om een vermeerdering van zijn arbeidsduur (tool) ... Ook dit verzoek wees de werkgever af. Misbruik van Wet flexibel werken De werknemer stapte hierop naar Rechtbank ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de ... uit kunnen stellen. Ook vroeg hij op basis van de Wet flexibel werken (WFW) om een vermeerdering van zijn arbeidsduur (tool) ... Ook dit verzoek wees de werkgever af. Misbruik van Wet flexibel werken De werknemer stapte hierop naar Rechtbank ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de ... uit kunnen stellen. Ook vroeg hij op basis van de Wet flexibel werken (WFW) om een vermeerdering van zijn arbeidsduur (tool) ... Ook dit verzoek wees de werkgever af. Misbruik van Wet flexibel werken De werknemer stapte hierop naar Rechtbank ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de ... uit kunnen stellen. Ook vroeg hij op basis van de Wet flexibel werken (WFW) om een vermeerdering van zijn arbeidsduur (tool) ... Ook dit verzoek wees de werkgever af. Misbruik van Wet flexibel werken De werknemer stapte hierop naar Rechtbank ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de ... uit kunnen stellen. Ook vroeg hij op basis van de Wet flexibel werken (WFW) om een vermeerdering van zijn arbeidsduur (tool) ... Ook dit verzoek wees de werkgever af. Misbruik van Wet flexibel werken De werknemer stapte hierop naar Rechtbank ...
Het voorstel voor de Wet invoering rouwverlof is ingediend bij de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel, ... onderbouwd, maar een concrete en toetsbare norm wanneer de wet als effectief kan worden beschouwd, ontbreekt nog. Aan het wetsvoorstel is daarom toegevoegd dat bij de evaluatie van de wet specifiek naar de invloed van het rouwverlof op het ziekteverzuim binnen ...
Het voorstel voor de Wet invoering rouwverlof is ingediend bij de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel, ... onderbouwd, maar een concrete en toetsbare norm wanneer de wet als effectief kan worden beschouwd, ontbreekt nog. Aan het wetsvoorstel is daarom toegevoegd dat bij de evaluatie van de wet specifiek naar de invloed van het rouwverlof op het ziekteverzuim binnen ...
Het voorstel voor de Wet invoering rouwverlof is ingediend bij de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel, ... onderbouwd, maar een concrete en toetsbare norm wanneer de wet als effectief kan worden beschouwd, ontbreekt nog. Aan het wetsvoorstel is daarom toegevoegd dat bij de evaluatie van de wet specifiek naar de invloed van het rouwverlof op het ziekteverzuim binnen ...
Het voorstel voor de Wet invoering rouwverlof is ingediend bij de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel, ... onderbouwd, maar een concrete en toetsbare norm wanneer de wet als effectief kan worden beschouwd, ontbreekt nog. Aan het wetsvoorstel is daarom toegevoegd dat bij de evaluatie van de wet specifiek naar de invloed van het rouwverlof op het ziekteverzuim binnen ...