Zoekresultaten
951 - 960 van de 44473 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans wet arbeid en zorg 52 bijzonder verlof
... betekent dat zij tijdelijk andere passende arbeid binnen de organisatie moeten verrichten. Lukt het niet om binnen een jaar het werk in de eigen organisatie te hervatten, dan moet naar mogelijkheden elders ...
... betekent dat zij tijdelijk andere passende arbeid binnen de organisatie moeten verrichten. Lukt het niet om binnen een jaar het werk in de eigen organisatie te hervatten, dan moet naar mogelijkheden elders ...
... risico op een arbeidsongeval of gezondheidsklachten door het werk. Werkgevers leven de arboregels onvoldoende na. Inspectie SZW controleert de komende jaren scherper en verdubbelt de inzet om oneerlijk werk aan te pakken. Zo moet elke werknemer ...
... of er nu sprake is van inlening of van aanneming van werk. Dit onderscheid is wel belangrijk op het moment dat u aansprakelijk wordt ... boete Wie personeel uitleent moet zich op grond van de Wet allocatie arbeidskrachten intermediairs (Waadi) als uitlener registreren in ...
Geweld tegen hulpverleners zoals politieagenten en ambulancepersoneel en andere werkenden komt steeds vaker voor. Werkgevers zijn verplicht hun ... Het speelt vooral sterk in het openbaar vervoer, de zorg, de detailhandel, de horeca en de beveiliging. Er zijn veel ...
Geweld tegen hulpverleners zoals politieagenten en ambulancepersoneel en andere werkenden komt steeds vaker voor. Werkgevers zijn verplicht hun ... Het speelt vooral sterk in het openbaar vervoer, de zorg, de detailhandel, de horeca en de beveiliging. Er zijn veel ...
Geweld tegen hulpverleners zoals politieagenten en ambulancepersoneel en andere werkenden komt steeds vaker voor. Werkgevers zijn verplicht hun ... Het speelt vooral sterk in het openbaar vervoer, de zorg, de detailhandel, de horeca en de beveiliging. Er zijn veel ...
Geweld tegen hulpverleners zoals politieagenten en ambulancepersoneel en andere werkenden komt steeds vaker voor. Werkgevers zijn verplicht hun ... Het speelt vooral sterk in het openbaar vervoer, de zorg, de detailhandel, de horeca en de beveiliging. Er zijn veel ...
... de werknemers is wel eens gepest of wordt nog gepest op het werk. Dit kan tot uiting komen in lichamelijk geweld of dreigementen, maar veel ... U kunt een aantal maatregelen nemen om pestgedrag in uw organisatie te bestrijden: Zorg dat er een gedragscode is om pesterijen ...
... . Met zelfregulering kunnen werkgevers veilig gedrag op het werk bevorderen. Bijvoorbeeld in de vorm van een gedragscode. TNO maakte een ... heeft meer kans van slagen als het draagvlak in de organisatie groot is. De betrokkenheid van werknemers is een voorwaarde voor ...