Zoekresultaten
951 - 960 van de 43713 resultaten voor: node privacy en avg functionaris gegevensbescherming 91 wat doet fg
... II die onlangs werd gepubliceerd. Als de Tweede en Eerste Kamer met de maatregelen uit de Autobrief II (pdf) instemmen, ... als u vanaf 2017 een nieuw (lease)contract afsluit. Wat staat er in de Autobrief II? ...
... of dat de bestuurder niet tevreden is over een OR-lid. Wat kan de OR of bestuurder in zo’n geval ondernemen? Als de OR het ... gesprek kan hij aangeven wat de OR van het OR-lid verwacht en hem de gelegenheid bieden om zijn functioneren te verbeteren. Levert dit ...
... het contact met de achterban als een 'noodzakelijk kwaad' en kunnen zelfs de verwachtingen die de achterban minimaal mag hebben maar ... er weken over gebakkeleid is (of worden te laat geschreven, wat de volledigheid niet ten goede komt) en het jaarverslag komt slechts aan de ...
... als een werknemer bijvoorbeeld klaagt over hoofdpijn en een te droge lucht. Die doet een aantal metingen, neemt wat maatregelen om de luchtvochtigheid te verhogen en het probleem is opgelost. ...
... nieuwe gevallen van lawaaislechthorendheid officieel gemeld en geregistreerd. Gehoorverlies, gehoorbeschadiging, ... divers zijn: slechte spraakverstaanbaarheid, onvoldoende privacy, concentratieverlies, eentonigheid, schrikreacties. ... dof; moeite met de gewone gesprekken van de dag (‘wat zeg je?’, een werknemer staat in een ruimte met achtergrondgeluid en moet ...
... Het beoordelen van het functioneren van werknemers doet u niet door slechts eens per jaar het verplichte beoordelingsgesprek te ... Of u nu sturend leidinggeeft of juist coachend, u zult heel wat gesprekken met werknemers voeren over hun functioneren. Het algemene ... is gericht op verbetering van prestaties en de samenwerking tussen u en een werknemer. Beoordelingsgesprek ...
... brengt zowel voor- als nadelen met zich mee, voor werkgever en werknemer. Is thuiswerken in uw organisatie niet de gewoonte, dan doet u er ... De kans is groot dat een werknemer bijvoorbeeld bereid is om wat extra uurtjes te steken in de afronding van een project. 1.3.2 Nadelen ...
... datagedreven willen werken door ze te enthousiasmeren en warm te maken. U moet dan wel de ‘human resources’ in huis hebben om de ... verwerken en analyseren. Dat is een vak apart en niet iets wat een HR-adviseur er even bij doet. U kunt een analist aannemen, maar ...
... van zijn partner bijvoorbeeld calamiteitenverlof opnemen en krijgt zijn salaris die dag dan doorbetaald. Daarnaast kunnen alle ... tijdens deze vaak hectische dagen. Uw werkgever kan aangeven wat hij verwacht van de werknemer en wat de werknemer kan laten liggen tot hij ...
... Nederlanders kan maar een beetje - of helemaal niet - lezen en schrijven. Daar doet u als alerte ondernemingsraad natuurlijk wat aan. Want u houdt de risico's voor het welzijn van uw achterban in de ...