Zoekresultaten
961 - 970 van de 26413 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding cumulatievergoeding 72 hoe ontstaat recht
Nieuws
Datum van inzending:
10 december 2015
De vergoeding voor de werkgeverslasten die organisaties krijgen als ze een werknemer met loonkostensubsidie in dienst hebben, blijft in 2016 23% van de loonkostensubsidie. Werkgevers krijgen deze vergoeding boven op de loonkostensubsidie die zij voor de werknemer ontvangen. Ook in 2016 krijgen werkgevers op basis van de Participatiewet 23%...
Nieuws
Datum van inzending:
08 januari 2014
Als één van uw medewerkers een speciale stoel nodig heeft waarvoor hij een vergoeding van UWV kan krijgen, mag u deze vergoeding per 2014 niet meer achteraf aanvragen bij UWV. Als werkgever kunt u geen werkstoel meer voor de werknemer kopen. De medewerker mag de stoel zelf ook niet meer kopen en vervolgens bij UWV declareren. UWV werkt met ingang...
Nieuws
Datum van inzending:
14 maart 2014
Het gerechtshof heeft vorig jaar bepaald dat een vergoeding voor dubbele huisvesting per tewerkstelling geldt en niet per dienstverband. Aanleiding voor dit oordeel was een rechtszaak waarin een werkgever meer dan twee jaar onbelast dubbele huisvesting had vergoed aan een werknemer die als projectmanager voor diverse opdrachten werkte. De...
Nieuws
Datum van inzending:
10 januari 2014
Een vergoeding voor een speciale stoel voor een werknemer mag u per 2014 niet meer achteraf aanvragen bij UWV. Ook is het niet mogelijk om zelf een stoel te kopen en de kosten vervolgens te declareren. Een vergoeding hiervoor moet u voortaan van tevoren aanvragen bij UWV. UWV werkt met ingang van 2014 met vaste leveranciers van vierwielige...
Nieuws
Datum van inzending:
06 december 2010
Staatssecretaris Weekers van Financiën heeft in een beleidsbesluit een expliciete goedkeuring opgenomen voor het vergoeden van intermediaire kosten in een vaste kostenvergoeding. Deze goedkeuring geldt zowel voor het huidige regime als voor de nieuwe werkkostenregeling. In de praktijk werd dit in de oude situatie wel toegestaan, maar officieel...
Nieuws
Datum van inzending:
09 december 2024
Per 1 januari 2025 krijgen werkgevers die een loonkostensubsidie ontvangen voor een arbeidsbeperkte werknemer, bovenop die subsidie een hoger percentage aan werkgeverslasten vergoed. De vergoeding is dan niet langer 23,5%, maar bedraagt 25%. Werknemers die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, hoeven een organisatie geen...
Nieuws
Datum van inzending:
09 december 2024
Per 1 januari 2025 krijgen werkgevers die een loonkostensubsidie ontvangen voor een arbeidsbeperkte werknemer, bovenop die subsidie een hoger percentage aan werkgeverslasten vergoed. De vergoeding is dan niet langer 23,5%, maar bedraagt 25%. Werknemers die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, hoeven een organisatie geen...
Nieuws
Datum van inzending:
09 december 2024
Per 1 januari 2025 krijgen werkgevers die een loonkostensubsidie ontvangen voor een arbeidsbeperkte werknemer, bovenop die subsidie een hoger percentage aan werkgeverslasten vergoed. De vergoeding is dan niet langer 23,5%, maar bedraagt 25%. Werknemers die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, hoeven een organisatie geen...
Nieuws
Datum van inzending:
09 december 2024
Per 1 januari 2025 krijgen werkgevers die een loonkostensubsidie ontvangen voor een arbeidsbeperkte werknemer, bovenop die subsidie een hoger percentage aan werkgeverslasten vergoed. De vergoeding is dan niet langer 23,5%, maar bedraagt 25%. Werknemers die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, hoeven een organisatie geen...
Nieuws
Datum van inzending:
09 december 2024
Per 1 januari 2025 krijgen werkgevers die een loonkostensubsidie ontvangen voor een arbeidsbeperkte werknemer, bovenop die subsidie een hoger percentage aan werkgeverslasten vergoed. De vergoeding is dan niet langer 23,5%, maar bedraagt 25%. Werknemers die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, hoeven een organisatie geen...