Zoekresultaten
961 - 970 van de 14298 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet bijzondere groepen 117 horeca
... gezien voor de BTW. Dat werknemers thuiswerken is geen bijzondere omstandigheid die ertoe zou moeten leiden dat wordt afgeweken van de ... het reizen van het thuisadres naar het bedrijfsadres van de onderneming als woon-werkverkeer. Voor de in een onderneming rondrijdende ...
... gezien voor de BTW. Dat werknemers thuiswerken is geen bijzondere omstandigheid die ertoe zou moeten leiden dat wordt afgeweken van de ... het reizen van het thuisadres naar het bedrijfsadres van de onderneming als woon-werkverkeer. Voor de in een onderneming rondrijdende ...
... van de overgang naar de nieuwe regeling. 8.3.2 Salaris bevriezen Werknemers die in de nieuwe situatie een lager salaris zouden krijgen, gaan daarmee niet snel akkoord. Soms stelt de ...
... (dga) hoort van zijn eigen bv een salaris te krijgen. Als de onderneming krap bij kas zit en dat loon niet kan ... Haag bepaald. Een dga is naast directeur van zijn eigen onderneming óók werknemer van diezelfde onderneming. Om te voorkomen dat ...
... (dga) hoort van zijn eigen bv een salaris te krijgen. Als de onderneming krap bij kas zit en dat loon niet kan ... Haag bepaald. Een dga is naast directeur van zijn eigen onderneming óók werknemer van diezelfde onderneming. Om te voorkomen dat ...
... van het nettoloon van de werknemer bij uitbetaling van het salaris rechtstreeks af aan de schuldeiser. In de praktijk komt dit er vaak op ... indienst-treding beslagvrije voet Als uw onderneming met een looncessie te maken krijgt – bij indiensttreding van een ...
... bij uitdiensttreding De WML bepaalt dat uw onderneming de vakantiebijslag in principe in de maand juni moet uitbetalen. ... laten opbouwen regelmatig verdeeld Uw onderneming kan werknemers de vakantiebijslag gedurende twaalf maanden laten ... duidelijk kan onderscheiden van zijn reguliere salaris. Betaalt u de vakantiebijslag eens per jaar uit, dan kunt u de ...
... contract – geen concurrentiebeding meer opnemen, tenzij er bijzondere omstandigheden zijn. U moet dan kunnen motiveren waarom het ... de werknemer rechtstreeks bij de werkgever in dienst is. De bijzondere ontslagregels die nu voor payrolling gelden, komen dan ook te ...
... op een AOW-uitkering. Het pensioen dat de werknemer via uw onderneming opbouwt, is hier een aanvulling op. Daarom bouwen werknemers over een bepaald deel van hun salaris geen pensioen op. Deze zogenoemde AOW-franchise wordt op het ...
... woonachtig in Nederland, die de loonheffingskorting bij uw onderneming laat toepassen. De werknemer heeft een jaarloon van € 26.000 en hij krijgt van uw onderneming een eindejaarsuitkering van € 1.800. Ruimte ...