Zoekresultaten
961 - 970 van de 16260 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege verwijtbaar handelen 102 ontslag staande voet
... gevolgen van het recht op de transitievergoeding bij ontslag wegens bedrijfsbeëindiging. De compensatie is geregeld in het Besluit ... bij beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming. 3.4.1 Voorwaarden overlijden Je kunt deze ... van de toestemming voor het ontslag; organisatie stopt vanwege pensioen: dan moet de eigenaar de AOW-leeftijd hebben, of deze bereiken ...
... de werkgever een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter vanwege disfunctioneren. De werkneemster stelde dat nergens uit bleek dat zij ... over het disfunctioneren en niet gewaarschuwd dat dit tot ontslag kon leiden. Bovendien was het verbetertraject dat de werkgever had ...
... de sollicitant of hij over die capaciteiten beschikt. Ontslag kan gerechtigd zijn na ontlopen spreekplicht Verzwijgt een ... de weg zit, dan kan dit een dringende reden voor ontslag op staande voet opleveren. Voorwaarde is wel dat de werknemer ten tijde van zijn ...
... op de schop. Werkgevers die werknemers willen ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid zijn ... die de werkgever kiest afhankelijk van de reden van het ontslag. Bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid of bedrijfseconomische redenen ...
... van langer dan zes maanden. De werknemer berustte in het ontslag , maar vorderde wel een billijke vergoeding van € 30.000 en een ... opnemen. Het proeftijdbeding was dan ook nietig en het ontslag onrechtmatig. Ontslag viel werkgever ernstig te verwijten ...
... van langer dan zes maanden. De werknemer berustte in het ontslag , maar vorderde wel een billijke vergoeding van € 30.000 en een ... opnemen. Het proeftijdbeding was dan ook nietig en het ontslag onrechtmatig. Ontslag viel werkgever ernstig te verwijten ...
... van langer dan zes maanden. De werknemer berustte in het ontslag , maar vorderde wel een billijke vergoeding van € 30.000 en een ... opnemen. Het proeftijdbeding was dan ook nietig en het ontslag onrechtmatig. Ontslag viel werkgever ernstig te verwijten ...
onzeker De werknemers van een onderneming maken voorafgaand aan een faillissement in de meeste gevallen een ... werk zullen vinden. Is deze onzekerheid terecht? 6.1.1 Ontslag ontslaan opzegtermijn De curator zal vrijwel altijd ... boedel is om werknemers te betalen. Daarnaast geldt dat het salaris over de opzegtermijn van de werknemers als boedelvordering is aan te ...
... (WWZ). Daardoor verandert ook het één en ander bij ontslag van werknemers na twee jaar ziekte. 9.2.1 Ontslag via UWV ... zoals een verstoorde arbeidsrelatie, disfunctioneren, verwijtbaar handelen en frequent verzuim. Zijn er meerdere ontslagredenen, ...
Het aandeel werknemers dat het afgelopen jaar verzuimde vanwege stressklachten is gestegen in vergelijking met het jaar ervoor. ... bekendmaakten zou blijken dat het verzuim vanwege stressgerelateerde klachten in de periode juli 2023 tot en met juni ... de vier verzuimdagen wordt veroorzaakt door stress. Verzuim vanwege stressgerelateerde klachten duurt gemiddeld 245 dagen en kan oplopen ...