Zoekresultaten
961 - 970 van de 26395 resultaten voor: node or medezeggenschap nieuwe pensioenstelsel goed voorbereid toekomst 22 pensioenuitvoerder
... uitstoot van 1-50 gram per kilometer ook een bijtelling van 22% per 1 januari 2017 gaat gelden. In het oorspronkelijke wetsvoorstel was dit ... nu dus voor alle auto’s van de zaak de bijtelling van 22%, behalve voor elektrische auto’s. In het wetsvoorstel is de ...
... belang – in 2014 eenmalig te verlagen van 25% naar 22%. Dit lagere tarief geldt echter niet onbeperkt, maar slechts tot een bedrag ... in box 2 in 2014 ‘belast wordt tegen een tarief van 22% voor zover dat inkomen niet hoger is dan € 250.000.’ Hiermee is dus een ...
... Dit is de meest gekozen aanpassing, die aansluit op het nieuwe pensioenstelsel (artikel) . Hierbij wordt geen pensioenuitkering beloofd, maar ...
... Dit is de meest gekozen aanpassing, die aansluit op het nieuwe pensioenstelsel (artikel) . Hierbij wordt geen pensioenuitkering beloofd, maar ...
... Dit is de meest gekozen aanpassing, die aansluit op het nieuwe pensioenstelsel (artikel) . Hierbij wordt geen pensioenuitkering beloofd, maar ...
... Dit is de meest gekozen aanpassing, die aansluit op het nieuwe pensioenstelsel (artikel) . Hierbij wordt geen pensioenuitkering beloofd, maar ...
... Dit is de meest gekozen aanpassing, die aansluit op het nieuwe pensioenstelsel (artikel) . Hierbij wordt geen pensioenuitkering beloofd, maar ...
... Dit is de meest gekozen aanpassing, die aansluit op het nieuwe pensioenstelsel (artikel) . Hierbij wordt geen pensioenuitkering beloofd, maar ...
... vergoeden of verstrekken. Voor de ondernemingsraad (OR) is het goed om te weten wat de spelregels van de WKR zijn en hoe de organisatie hier ... bespreken hoe hij hier het beste invulling aan kan geven. De OR weet immers vaak beter dan de bestuurder aan welke extra’s werknemers de ...
... vergoeden of verstrekken. Voor de ondernemingsraad (OR) is het goed om te weten wat de spelregels van de WKR zijn en hoe de organisatie hier ... bespreken hoe hij hier het beste invulling aan kan geven. De OR weet immers vaak beter dan de bestuurder aan welke extra’s werknemers de ...