Zoekresultaten
971 - 980 van de 11547 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen consequenties loonstrook 101 uitruil
... voldoen. De Belastingdienst verbindt daar op dit moment geen consequenties aan. Deze versoepeling van de administratieve verplichtingen zou ... wel alsnog nakomen zodra dat weer kan. nadelig voor onderneming Toepassing van het anoniementarief houdt in dat u 52% ...
... ingaan op drie thema’s: klimaatverandering, het eigen personeel en de impact op klanten. Dubbele materialiteit in de CSRD ... Ook daarbij bleek dat klimaatverandering en het eigen personeel in vrijwel alle CSRD-rapportages voorkwamen. En ook die studie ...
... gestaffeld maximum gelden voor de boete die u krijgt als u personeel inleent van een niet of foutief geregistreerd bureau. Sinds 1 ... is geregistreerd bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook uw onderneming riskeert een boete als u in zee gaat met zo’n bureau. ...
... over hoe deze OR of PVT van waarde wil zijn voor de onderneming en allen die daar werken. Hoe stelt de raad zich op in het overleg, ... ook zelf veranderingen bewerkstelligen? De antwoorden hebben consequenties op de werkwijze en dat moet u ook aangeven in het beleidsplan. ...
... kanten. Het wordt moeilijker om objectieve gegevens over een onderneming op te sporen. Ondernemers zouden hierdoor sneller in zee kunnen ... aanpassingen in gang worden gezet. Ook de financiële consequenties worden dan verder in kaart gebracht. Meer privacy voor ...
... controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties van de in de onderneming werkzame personen (artikel 27, lid 1l WOR) – dus óók als de ... zich kritisch opstellen. Mogelijk heeft het systeem namelijk consequenties waar de OR ook zijn zegje over mag doen. De OR doet er goed aan ...
... controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties van de in de onderneming werkzame personen (artikel 27, lid 1l WOR) – dus óók als de ... zich kritisch opstellen. Mogelijk heeft het systeem namelijk consequenties waar de OR ook zijn zegje over mag doen. De OR doet er goed aan ...
... gelegenheid om kennis op te doen van de situatie waarin de onderneming zich bevindt. Voor- en nadelen verkoopwaarde hoger ... is ondertussen wat discussie over de vraag of al het personeel van rechtswege overgaat naar de doorstartende partij. De Hoge Raad ...
... vijf jaar na de uitoefening (of na de beursgang als de onderneming nog niet beursgenoteerd was). Keuzeregeling voor de werknemer ... van aandelenoptierechten bij (met name) start-ups om personeel aan te trekken en te behouden vaker zal voorkomen. Ook moet de nieuwe ...
... vijf jaar na de uitoefening (of na de beursgang als de onderneming nog niet beursgenoteerd was). Keuzeregeling voor de werknemer ... van aandelenoptierechten bij (met name) start-ups om personeel aan te trekken en te behouden vaker zal voorkomen. Ook moet de nieuwe ...