Zoekresultaten
971 - 980 van de 21123 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen voorwaarden keuzeloon 51 wettelijk kader
... de grootste kopzorgen in het bedrijfsleven. Onder dezelfde voorwaarden blijven leveren is dan financieel niet vol te houden voor veel ... in digitalisering en automatisering (29%), opleiden van personeel (25%) en maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid ...
... afspraken goed voorlichten Als uw onderneming een cafetariaregeling – waaronder het keuzebudget – wil ...
... (LIV) wordt per 2021 verlaagd van € 0,51 naar € 0,49. Het huidige maximumbedrag van € 1.000 per jaar wordt ... op de arbeidsmarkt in dienst te nemen en te houden. De voorwaarden voor een lage-inkomensvoordeel Het LIV is net als het jeugd-LIV ... van de werknemer is minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon bij een werkweek van 40 uur. De werknemer is ...
... (LIV) wordt per 2021 verlaagd van € 0,51 naar € 0,49. Het huidige maximumbedrag van € 1.000 per jaar wordt ... op de arbeidsmarkt in dienst te nemen en te houden. De voorwaarden voor een lage-inkomensvoordeel Het LIV is net als het jeugd-LIV ... van de werknemer is minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon bij een werkweek van 40 uur. De werknemer is ...
... (LIV) wordt per 2021 verlaagd van € 0,51 naar € 0,49. Het huidige maximumbedrag van € 1.000 per jaar wordt ... op de arbeidsmarkt in dienst te nemen en te houden. De voorwaarden voor een lage-inkomensvoordeel Het LIV is net als het jeugd-LIV ... van de werknemer is minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon bij een werkweek van 40 uur. De werknemer is ...
... (LIV) wordt per 2021 verlaagd van € 0,51 naar € 0,49. Het huidige maximumbedrag van € 1.000 per jaar wordt ... op de arbeidsmarkt in dienst te nemen en te houden. De voorwaarden voor een lage-inkomensvoordeel Het LIV is net als het jeugd-LIV ... van de werknemer is minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon bij een werkweek van 40 uur. De werknemer is ...
... (LIV) wordt per 2021 verlaagd van € 0,51 naar € 0,49. Het huidige maximumbedrag van € 1.000 per jaar wordt ... op de arbeidsmarkt in dienst te nemen en te houden. De voorwaarden voor een lage-inkomensvoordeel Het LIV is net als het jeugd-LIV ... van de werknemer is minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon bij een werkweek van 40 uur. De werknemer is ...
... bovenwettelijke dagen zijn en de werknemer die dagen wettelijk gezien kan inzetten als bron voor een uitruil. Uw individuele ... vakantiedag niet voorgeschreven, het is dus feitelijk wat uw onderneming en de werknemers hierover samen overeenkomen (een eventuele in de ...
... geldt (bedrag eerste helft 2022), kan hij per maand dus wettelijk gezien maximaal € 1.500 inzetten voor een uitruil. hogere ... regelingen. Die doorwerking kan overigens onder voorwaarden worden uitgesloten. 3.2 Periodiek loon ...
... van de uitlener. Het is aan te raden bij inlening van personeel met de uitlener overeen te komen dat gebruik wordt gemaakt van een g-rekening. Vooral grotere ondernemingen die personeel inlenen of gebruikmaken van onderaannemers stellen de g-rekening als ...