Zoekresultaten
971 - 980 van de 29566 resultaten voor: node or medezeggenschap basisboek wor 1 inleiding wor
... hier niet bij betrokken zijn, is dit meestal een taak van de OR. Verschillende partijen in de Eerste Kamer stemden deze week tegen het ... in de organisatie ( artikel 27 , lid 1d WOR) en moet bevorderen dat de werkgever zorg draagt voor gezonde en veilige ...
... hier niet bij betrokken zijn, is dit meestal een taak van de OR. Verschillende partijen in de Eerste Kamer stemden deze week tegen het ... in de organisatie ( artikel 27 , lid 1d WOR) en moet bevorderen dat de werkgever zorg draagt voor gezonde en veilige ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... op de agenda voor de overlegvergadering zetten ( artikel 24 WOR ), maar ook tussentijds hierover een overleg met de bestuurder aanvragen ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... op de agenda voor de overlegvergadering zetten ( artikel 24 WOR ), maar ook tussentijds hierover een overleg met de bestuurder aanvragen ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... op de agenda voor de overlegvergadering zetten ( artikel 24 WOR ), maar ook tussentijds hierover een overleg met de bestuurder aanvragen ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... op de agenda voor de overlegvergadering zetten ( artikel 24 WOR ), maar ook tussentijds hierover een overleg met de bestuurder aanvragen ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan moet ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan moet ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan moet ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan moet ...