Zoekresultaten
971 - 980 van de 44429 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken regelmatig evalueren 102 gevolgen werkgeluk en gezondheid
In een recente rechtszaak bleek dat de ondernemingsraad (OR) geen instemming had gegeven voor de Klachtenregeling Ongewenste ... Gebeurt dit toch, dan is de klachtenregeling ongeldig en de klachtencommissie niet bevoegd om de klacht in behandeling te nemen. Dat kan grote gevolgen hebben voor zowel werknemers als werkgevers. Daar kwam een ...
In een recente rechtszaak bleek dat de ondernemingsraad (OR) geen instemming had gegeven voor de Klachtenregeling Ongewenste ... Gebeurt dit toch, dan is de klachtenregeling ongeldig en de klachtencommissie niet bevoegd om de klacht in behandeling te nemen. Dat kan grote gevolgen hebben voor zowel werknemers als werkgevers. Daar kwam een ...
In een recente rechtszaak bleek dat de ondernemingsraad (OR) geen instemming had gegeven voor de Klachtenregeling Ongewenste ... Gebeurt dit toch, dan is de klachtenregeling ongeldig en de klachtencommissie niet bevoegd om de klacht in behandeling te nemen. Dat kan grote gevolgen hebben voor zowel werknemers als werkgevers. Daar kwam een ...
... College voor de Rechten van de Mens. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om zo’n onderscheid te voorkomen. Het College ... grond van arbeidsduur. Dat is een vorm van discriminatie en is dus verboden. Ook al kunnen werknemers geen rechten ontlenen aan ... Een expert inschakelen is verstandig aangezien de gevolgen van de overstap op een jaarurensysteem kunnen verschillen per ...
... College voor de Rechten van de Mens. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om zo’n onderscheid te voorkomen. Het College ... grond van arbeidsduur. Dat is een vorm van discriminatie en is dus verboden. Ook al kunnen werknemers geen rechten ontlenen aan ... Een expert inschakelen is verstandig aangezien de gevolgen van de overstap op een jaarurensysteem kunnen verschillen per ...
... College voor de Rechten van de Mens. De ondernemingsraad (OR) moet zich inspannen om zo’n onderscheid te voorkomen. Het College ... grond van arbeidsduur. Dat is een vorm van discriminatie en is dus verboden. Ook al kunnen werknemers geen rechten ontlenen aan ... Een expert inschakelen is verstandig aangezien de gevolgen van de overstap op een jaarurensysteem kunnen verschillen per ...
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) betrekken bij allerlei strategische besluiten. Dat vraagt om een actieve ... zaken denken De handreiking Toekomstgerichte medezeggenschap (pdf) geeft de medezeggenschap praktische tips om beter ... (artikel 27 WOR), het initiatiefrecht (artikel 23 WOR) en het informatierecht (artikel 24 WOR en artikel 31 en 31a t/m f WOR). De OR ...
... kan hij wel een systeem organiseren waardoor werknemers zich regelmatig laten onderzoeken. Op die manier zijn gezondheidsrisico’s sneller ... alleen nauw samenwerken met uw bedrijfsarts, maar ook met de OR, BHV, preventiemedewerker en eventueel de arbocoördinator. 9.2.2 ...
... moeten kennis nemen van deze maatregelen. Ook OR betrekken bij ADM-beleid Naast de bedrijfsarts moet de werkgever ook de ... dus akkoord gaan met de invoering van het ADM-beleid. De medezeggenschap kan ook helpen de draagkracht voor het ADM-beleid te vergroten ...
... moeten kennis nemen van deze maatregelen. Ook OR betrekken bij ADM-beleid Naast de bedrijfsarts moet de werkgever ook de ... dus akkoord gaan met de invoering van het ADM-beleid. De medezeggenschap kan ook helpen de draagkracht voor het ADM-beleid te vergroten ...