Zoekresultaten
971 - 980 van de 44447 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 2 wees hoogte wet en regelgeving 22 arbowetgeving
... sluit hier mooi op aan. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goede aanleiding om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... of de raad kan zijn initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) gebruiken om de bestuurder hierover ongevraagd te adviseren. De OR ...
... gevolg van een slecht ingerichte (thuis)werkplek. De OR moet toezien op de arbeidsomstandigheden (verdiepingsartikel) binnen de organisatie. Dat kan via het instemmingsrecht ( artikel 27, lid 1d WOR ), via de taak om de naleving van de regels en voorschriften op dat ...
Per 1 juli 2015 geldt door de Wet werk en zekerheid (WWZ) het nieuwe ontslagrecht. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft nu lagere regelgeving hiervan gepubliceerd. Die regelgeving geldt ook vanaf 1 juli 2015. ...
... eerder dit jaar blijkt dat het aantal verzoeken vanuit de medezeggenschap voor onderzoeken ten opzichte van het vorig jaar met 45% is toegenomen. OR aanwezig bij bezoek Inspectie SZW In artikel 24 lid 7 van de Arbowet ...
... eerder dit jaar blijkt dat het aantal verzoeken vanuit de medezeggenschap voor onderzoeken ten opzichte van het vorig jaar met 45% is toegenomen. OR aanwezig bij bezoek Inspectie SZW In artikel 24 lid 7 van de Arbowet ...
... eerder dit jaar blijkt dat het aantal verzoeken vanuit de medezeggenschap voor onderzoeken ten opzichte van het vorig jaar met 45% is toegenomen. OR aanwezig bij bezoek Inspectie SZW In artikel 24 lid 7 van de Arbowet ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...