Zoekresultaten
971 - 980 van de 23545 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 93 planning
... over het plan om de instrumenten uit de Participatiewet te harmoniseren. In een Nota van wijziging (pdf) gaat staatssecretaris ... aanpassen per 1 januari 2016. Dit heeft voor uw organisatie grote financiële gevolgen als u Wajongers in dienst heeft voor wie ...
... Om u op de hoogte te houden van de gevolgen voor uw organisatie, heeft Rendement een speciale Prinsjesdagpagina . U ontvangt ... We gebruiken de hashtag #rendement. Wilt u uw eigen achterban informeren via onze berichtgeving, gebruik dan onze RSS-feeds . ...
... OR het eens is met uw bestuurder over de harmonisatie, is uw organisatie toe aan de laatste stap: de invoering van de nieuwe arbeidsvoorwaarden. Uw OR kan erop toezien dat de nieuwe regelingen in alle documenten goed zijn vastgelegd. Het is belangrijk dat uw achterban de informatie niet alleen weet te vinden, maar hiermee ook instemt. ...
... uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten ... zich veilig voelen om zich uit te spreken De stijl van leidinggeven kan ertoe leiden dat werknemers zich niet durven uitspreken over ...
... uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten ... zich veilig voelen om zich uit te spreken De stijl van leidinggeven kan ertoe leiden dat werknemers zich niet durven uitspreken over ...
... hoort ook het informeren over de medezeggenschap binnen de organisatie. De OR moet daarom bij het organiseren van de OR-verkiezingen ook ... . Daarnaast kan de OR samenwerken met de vakbond om betere arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden te organiseren voor werknemers. Denk aan ...
... hoort ook het informeren over de medezeggenschap binnen de organisatie. De OR moet daarom bij het organiseren van de OR-verkiezingen ook ... . Daarnaast kan de OR samenwerken met de vakbond om betere arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden te organiseren voor werknemers. Denk aan ...
... uitbreiding of wijziging van werkzaamheden binnen de organisatie heeft de OR adviesrecht op grond van artikel 25 , lid 1d ... en kan dus grote gevolgen hebben voor de achterban. Ook moet de OR er alert op zijn dat zo’n verandering kan leiden ... Het is daarom raadzaam om te zijner tijd bij de achterban te informeren naar hun ervaringen. Aandachtspunten voor de OR Bij een ...
... en het actueel houden van het werkplan. Contact met de achterban inspectierondes Arbeidsomstandigheden zijn belangrijk voor alle werknemers in de organisatie; ze ervaren ze bijna dagelijks aan den lijve. De Arbocommissie doet ...