Zoekresultaten
971 - 980 van de 43274 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 88 werving en selectie
... nemen. Zo laat u zich niet opslokken door de waan van de dag en blijft u gefocust. 9.6 Doelen stellen en bewaken ...
... verzuimtraining kan de werkgever en de leidinggevenden in de organisatie helpen bij hun rol in het ziekteverzuimbeleid. Zij leren dan ... zijn dan als zij dit telefonisch moeten doorgeven aan hun leidinggevende. Juridisch duidelijk gecommuniceerd Uw ... hiervan op de hoogte zijn, is dus niet voldoende. 8.1 Protocol ...
... met deze privacywetgeving. Bepaalde acties van uw organisatie waarbij personeelsgegevens zijn betrokken, moet u officieel ... kunt beroepen op één van de zes grondslagen die in artikel 8 van de WBP zijn vastgelegd. Deze grondslagen luiden als volgt: ...
... Deze visie geeft richting aan de manier van werken van uw OR en ook de informatie die u wilt ontvangen. Stel dat uw OR bijvoorbeeld als ... invloed uit te oefenen. De OR wil meewerken aan een organisatie die flexibel kan inspelen op omstandigheden waarbij de werknemers ... vormt als het ware het kader van de besluitvorming. 8.1 Visie en werkwijze van de OR ...
... identificeren wervingskanalen organisatiecultuur Hieronder vindt u nog een aantal tips die u als ... en vervolgens implementeren. Beoordeel uw werving-en-selectieproces. Analyseer kritisch uw huidige procedures en ... zich gewaardeerd en gelijk behandeld voelt. 5.8 Wat u wel en niet kunt doen ...
... (OR) veel invloed uitoefenen op het beleid van uw organisatie. De werkgever kan veel regelingen alleen invoeren, wijzigen of ... op het aanstellingsbeleid: algemene regelingen voor de werving en selectie van nieuwe werknemers. Die kunnen bijvoorbeeld betrekking ...
... collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben werkgevers- en werknemersverenigingen een gezamenlijke aanpak ontwikkeld. De aanpak van ... onder meer om het: creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; opstellen van ...
... collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben werkgevers- en werknemersverenigingen een gezamenlijke aanpak ontwikkeld. De aanpak van ... onder meer om het: creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; opstellen van ...
... collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben werkgevers- en werknemersverenigingen een gezamenlijke aanpak ontwikkeld. De aanpak van ... onder meer om het: creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; opstellen van ...
Als er in een organisatie sprake is van pesten, moet een werkgever dit aanpakken. Pesten ... een rechtszaak ging het om een werkneemster die werd gepest en zelfs aangerand. De werkgever wilde haar ontslaan wegens disfunctioneren en gaf aan dat het ontslag niets te maken had met de pesterijen en de ...