Zoekresultaten
971 - 980 van de 19668 resultaten voor: organisatie non profit ziekte regresrecht
... maximaal vijf jaar De no-riskpolis treedt voor uw organisatie in werking vanaf het moment van indiensttreding van de betreffende ... is bijvoorbeeld het geval als de werknemer al een ernstige ziekte had bij zijn indiensttreding – of bij de ingangsdatum van de ...
... personeelsbestand. U kunt hierbij denken aan gegevens over ziekte en re-integratie van werknemers, zoals ziek- en hersteldmeldingen, en ... manier heeft u alle informatie snel bij de hand. Heeft uw organisatie een digitaal systeem, dan kunt u op deze manier eenvoudig ...
niet via UWV verzekerd Uw organisatie heeft de mogelijkheid om voor de ZW en WGA zelf het uitkerings- en ... De werkgever is dan niet langer via UWV verzekerd voor de ziekte en arbeidsongeschiktheid van werknemers. Er is dan ook geen premie ZW en ... vijf jaar Als eigenrisicodrager voor de WGA draait uw organisatie tien jaar lang zelf op voor de re-integratie en uitkering van ...
... Mogelijk verloopt die uitbetaling via uw organisatie. Werknemers die op 1 juli recht hadden op een WAO-, IVA-, ... een compensatie voor de extra kosten die ze maken door hun ziekte of handicap. Dit is de jaarlijkse tegemoetkoming arbeidsongeschikten. ... niet direct aan de werknemer betaalt maar via uw organisatie, geldt dit ook voor de jaarlijkse tegemoetkoming. Het is de ...
... Mogelijk verloopt die uitbetaling via uw organisatie. Werknemers die op 1 juli recht hadden op een WAO-, IVA-, ... een compensatie voor de extra kosten die ze maken door hun ziekte of handicap. Dit is de jaarlijkse tegemoetkoming arbeidsongeschikten. ... niet direct aan de werknemer betaalt maar via uw organisatie, geldt dit ook voor de jaarlijkse tegemoetkoming. Het is de ...
... Mogelijk verloopt die uitbetaling via uw organisatie. Werknemers die op 1 juli recht hadden op een WAO-, IVA-, ... een compensatie voor de extra kosten die ze maken door hun ziekte of handicap. Dit is de jaarlijkse tegemoetkoming arbeidsongeschikten. ... niet direct aan de werknemer betaalt maar via uw organisatie, geldt dit ook voor de jaarlijkse tegemoetkoming. Het is de ...
... Mogelijk verloopt die uitbetaling via uw organisatie. Werknemers die op 1 juli recht hadden op een WAO-, IVA-, ... een compensatie voor de extra kosten die ze maken door hun ziekte of handicap. Dit is de jaarlijkse tegemoetkoming arbeidsongeschikten. ... niet direct aan de werknemer betaalt maar via uw organisatie, geldt dit ook voor de jaarlijkse tegemoetkoming. Het is de ...
... Mogelijk verloopt die uitbetaling via uw organisatie. Werknemers die op 1 juli recht hadden op een WAO-, IVA-, ... een compensatie voor de extra kosten die ze maken door hun ziekte of handicap. Dit is de jaarlijkse tegemoetkoming arbeidsongeschikten. ... niet direct aan de werknemer betaalt maar via uw organisatie, geldt dit ook voor de jaarlijkse tegemoetkoming. Het is de ...
... een compensatie voor de extra kosten die ze maken door hun ziekte of handicap. Deze tegemoetkoming arbeidsongeschikten verloopt per dit jaar altijd direct via UWV, ook voor werknemers aan wie uw organisatie de uitkering betaalt. Voorwaarden voor tegemoetkoming De ...
... een compensatie voor de extra kosten die ze maken door hun ziekte of handicap. Deze tegemoetkoming arbeidsongeschikten verloopt per dit jaar altijd direct via UWV, ook voor werknemers aan wie uw organisatie de uitkering betaalt. Voorwaarden voor tegemoetkoming De ...