Zoekresultaten
981 - 990 van de 44474 resultaten voor: node balans werk en prive thuis werk 75 veilig werken
... met het gebruik van de term burn-out. Deze zou te vaag zijn en tot verwarring leiden. Dat vinden meer onderzoekers. Het is niet ... voortaan liever van ‘psychische vermoeidheid door het werk’. Dat zou de lading beter dekken. Burn-out verward met depressie en ...
... met het gebruik van de term burn-out. Deze zou te vaag zijn en tot verwarring leiden. Dat vinden meer onderzoekers. Het is niet ... voortaan liever van ‘psychische vermoeidheid door het werk’. Dat zou de lading beter dekken. Burn-out verward met depressie en ...
... met het gebruik van de term burn-out. Deze zou te vaag zijn en tot verwarring leiden. Dat vinden meer onderzoekers. Het is niet ... voortaan liever van ‘psychische vermoeidheid door het werk’. Dat zou de lading beter dekken. Burn-out verward met depressie en ...
... Pesten komt niet alleen voor op het schoolplein; ook op het werk komt pesten dagelijks voor. Uit onderzoek van de Michigan State University ... In de zakenwereld draait het pesten vaak om macht, controle en ambitie. Om een streepje voor te hebben op collega’s en om zich superieur ...
Flexibel werken is ook voor HR-professionals steeds vaker weggelegd. Zo’n 69% van uw ... uit HR Trends 2011-2012, het jaarlijkse onderzoek onder HR- en salarisprofessionals over de inhoud, beloning en waardering van de HR-functie. Van de respondenten van HR Trends vindt ...
... Om dit te realiseren, moeten werknemers mobieler worden en werkgevers bereid zijn om ouderen in dienst te nemen. Dit heeft minister ... jaar en in 2025 naar 67 jaar. Om werknemers langer aan het werk te houden, stelt minister Kamp in een brief aan de Tweede Kamer over het ...
... uit werknemers onder de 25 jaar, vrouwen, laagopgeleiden en deeltijders. Uit onderzoek (pdf) van het Rijksinstituut voor ... u bijvoorbeeld denken aan contact met agressieve mensen, werken op hoogte en werken met machines of elektriciteit. De risico’s zijn ...
... verlofregelingen zijn niet toereikend om dit op te vangen en deze klachten bespreken op het werk is niet zo makkelijk. Van de 61% vrouwelijke werknemers die zich in ...
... verlofregelingen zijn niet toereikend om dit op te vangen en deze klachten bespreken op het werk is niet zo makkelijk. Van de 61% vrouwelijke werknemers die zich in ...
... verlofregelingen zijn niet toereikend om dit op te vangen en deze klachten bespreken op het werk is niet zo makkelijk. Van de 61% vrouwelijke werknemers die zich in ...